freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

工作總結(jié)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿-資料下載頁(yè)

2024-09-15 22:55本頁(yè)面
  

【正文】 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革擺在首位,研究省市政策,精心組織實(shí)施,確保平穩(wěn)順利推進(jìn)。適時(shí)落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策,加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會(huì)保障體系。 (四 )堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)挖潛并重,著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。一要著力 引進(jìn)高層次人才。制定高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,通過(guò)人才招聘會(huì)、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)等方式,有組織有步驟地引進(jìn)研究生、留學(xué)回國(guó)人員和外國(guó)專家等高端人才來(lái)淮創(chuàng)業(yè)。二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程,努力培養(yǎng)更多實(shí)用型、緊缺型技能人才。組織開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng),促使高技能人才脫穎而出。三要健全完善人才服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養(yǎng)政策,強(qiáng)化人才福利保障制度,營(yíng)造激勵(lì)人才成長(zhǎng),促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。 (五 )堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范與務(wù)實(shí)創(chuàng)新并重,著力在推進(jìn)人事制度改革上取得新突破。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機(jī)關(guān)職務(wù) 職級(jí)并行制度,穩(wěn)妥實(shí)施調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資和地方津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),完善事業(yè)單位績(jī)效工資政策。全面貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘、崗位設(shè)置、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等配套制度。加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員聘用合同管理,繼續(xù)做好 “ 吃空餉 ” 等專項(xiàng)整治工作。 (六 )堅(jiān)持柔性調(diào)解與嚴(yán)格執(zhí)法并重,著力在提升維權(quán)效能上取得新突破。一要提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 優(yōu)勢(shì),加大主動(dòng)執(zhí)法力度,特別是加大重大案件查處力度,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,產(chǎn)生良好的社會(huì)效果。二要加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處工作。建立健 全基層調(diào)解服務(wù)平臺(tái),深化仲裁進(jìn)高新區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè) “ 三進(jìn) ” 活動(dòng),延伸對(duì)外服務(wù)窗口,擴(kuò)大影響力,提高調(diào)解率,真正做到仲裁重心下移,預(yù)防為主。三要抓好和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)小企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度,提高勞動(dòng)合同簽訂率。開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),確保規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) 98%以上。 三、堅(jiān)持從嚴(yán)冶黨,落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ,打造一支素質(zhì)過(guò)硬的人社干部隊(duì)伍 新常態(tài)和新任務(wù)對(duì)人社干部隊(duì)伍建設(shè)提出了更新更高的要求,迫使我們必須要打造一支敢擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)、善創(chuàng)新、風(fēng)氣正的干部隊(duì)伍。 (一 )要把 “ 兩個(gè)責(zé) 任 ” 堅(jiān)決貫徹好。全系統(tǒng)要牢固樹(shù)立黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 抓好是本職,不抓是瀆職,抓不好是失職 ” 的理念,把主體責(zé)任落實(shí)在行動(dòng)上。剛才,我們已經(jīng)層層遞交了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管條線黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任,要認(rèn)真落實(shí) “ 一崗雙職 ” 的要求,切實(shí)把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé) 。各科室、局屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)本科室、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),不僅要嚴(yán)格自律,管好自己,更要敢抓敢管,管好其他人,不當(dāng) “ 老好人 ” ,不做 “ 甩手掌柜 ” 。局紀(jì)委要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,加大對(duì)五項(xiàng)權(quán)力和工作紀(jì)律的 監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處,局黨委將全力支持紀(jì)委查處違規(guī)違紀(jì)案件,并強(qiáng)化處理結(jié)果運(yùn)用,做到 “ 四個(gè)一律 ” :?jiǎn)栘?zé)決定書(shū)一律存入檔案,問(wèn)責(zé)結(jié)果一律公開(kāi),被問(wèn)責(zé)人當(dāng)年度一律不得評(píng)先評(píng)優(yōu),被問(wèn)責(zé)人在影響期內(nèi)一律不得提拔使用。 (二 )要把作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)要求好。當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為新常態(tài),春節(jié)長(zhǎng)假剛過(guò),市、區(qū)就分別召開(kāi)了 “ 兩為 ” 整治工作會(huì)議,曝光了一些單位在作風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題, 2 月 27 日,局里對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了督查,也發(fā)現(xiàn)了一些遲到早退等問(wèn)題,希望引起大家高度重視,要始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 ,上班不得遲到早退,嚴(yán)禁看娛樂(lè)視頻、玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物、聊天等,外出要履行登記手續(xù) 。要進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,亮明身份,掛牌服務(wù),把首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等要求落實(shí)到位。局紀(jì)委、監(jiān)察室要加大督查力度和頻率,對(duì)違紀(jì)違規(guī)的人和事公開(kāi)曝光,對(duì)管理松馳、多次出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的科室和單位,在處理具體責(zé)任人的同時(shí),嚴(yán)肅追究科室和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 (三 )要把勤政廉潔始終堅(jiān)持好。在位就要盡責(zé)履職,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)政策執(zhí)行力。當(dāng)前,要按照區(qū)委 “ 為官亂為,為官不為 ” 整治工作要求,清理行政權(quán)力,編制權(quán)力清單,做到 “ 法無(wú)授權(quán)不可為 ”。 要梳理工作職責(zé),編制職責(zé)清單,做到 “ 法定職責(zé)必須為 ”。 要進(jìn)一步做好權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行工作,接受社會(huì)監(jiān)督,并將此項(xiàng)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容,從 3 月份起,凡有此項(xiàng)職能的科室和單位必須全部上網(wǎng)運(yùn)行。要仔細(xì)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立制約防控機(jī)制,對(duì)社保基金、人事考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等熱點(diǎn)問(wèn)題全程監(jiān)管,防止權(quán)力濫用。同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新方式,開(kāi)展經(jīng)常性廉政教育。要利用網(wǎng)站、微信、 群等信息化手段開(kāi)展廉政宣傳,定期邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、檢察院上廉政教育課,組織人員到廉政教育基地接受警示教育,開(kāi)展廉政談話活動(dòng),每季度對(duì)中層干 部和熱點(diǎn)崗位職工至少進(jìn)行 1 次廉政談話,時(shí)常提醒干部職工保持清正廉潔。 同志們,今年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以堅(jiān)定的信心、創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí)的工作,推動(dòng)新常態(tài)下人力資源社會(huì)保障事業(yè)新發(fā)展,為建設(shè)“ 實(shí)力強(qiáng)、城鄉(xiāng)美、群眾富的幸福 **” 貢獻(xiàn)力量。 看過(guò)工作總結(jié)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿的人還看了:
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1