工作總結(jié)會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿-wenkub
2024-09-15 22 本頁面
【正文】 而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。 二、存在的主要問題 在取得成績的同時，也存在不容忽視的問題：有些單位個別指標完成差距較大 。一是月度績效考核目標，主要考核日常工作和月度工資，確保各項工作任務(wù)的完成 。 推行阿米巴管理模式已見成效。銷售收入增長 %，利潤超額完成集團控虧指標，已奠定完成全年目標的堅實基礎(chǔ)。下面是給大家整理的工作總結(jié)會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考。 工作總結(jié)會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇 1 今天我們利用半天時間在這里召開上半年工作總結(jié)會，目的十分明確，通過認真總結(jié)上半年的工作，肯定成績，查找問題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標任務(wù)。 各項指標全面完成。按照阿米巴管理模式，在集團內(nèi)部以產(chǎn)品為單位實行了生產(chǎn)單位的獨立核算、運營模式的創(chuàng)新為公司帶來經(jīng)營活力。二是 6 家獨立核算單位的風(fēng)險抵押績效共享目標，有效地調(diào)動了大家 的工作積極性，實現(xiàn)了紡織主業(yè)扭虧為盈 。個別機關(guān)部室對生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)工作支持不力 。進一步充分授權(quán)和下放經(jīng)營權(quán)，使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位，真正成為面對市場、快速反應(yīng)、獨立承擔(dān)市場責(zé)任、獲得更多收益的實體。 精兵簡政，進一步落實集團瘦身計劃。 總之，今年上半年我們的各項工作都有新的突破，各項指標全 面完成，為實現(xiàn)全年的奮斗目標打下了堅實基礎(chǔ)，但是，面對嚴峻的行業(yè)形勢，我們的困難還很多，希望大家團結(jié)一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標任務(wù)。二是打破依賴資源、 “ 唯煤獨尊 ” 的思維定勢，積極引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾招商引資上項目，成功引進并創(chuàng)辦了珍菇坪、正嘉等一批現(xiàn)代化工農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，形成了以司家河煤業(yè)為依托的工業(yè)園區(qū)，以綠爾新 300 畝設(shè)施蔬菜為依托的種植園區(qū)，以正嘉原種豬場為依托的養(yǎng)殖園區(qū)，以荒山改造集中連片種植連翹的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。 在新的一年里，我們勇于擔(dān)當，不負眾望，以更加開拓的觀念，更加超前的思維，更加扎實的作風(fēng)，在更大的空間、更高的層面上謀劃 **，布局 **，發(fā)展 **。繼續(xù)抓好 **高科礦物材料深加工生產(chǎn)線的標準化生產(chǎn)，強化企業(yè)管理，提高企業(yè)效益，鞏固招商引資成果 。在養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)方面：以正嘉原種豬場為依托， 61 個養(yǎng)殖專業(yè)合作社為基礎(chǔ)，大力推進養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)模建設(shè)。抓緊落實不放松，扎實工作求實效，就是要圍繞 “ 韌、實、新、真 ” 四個字下功夫。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出，要敢于觸及矛盾。創(chuàng)新是事業(yè)進步的動力，做任何工作都離不開創(chuàng)新。對鄉(xiāng)黨委、政府已經(jīng)確定的目標任務(wù)，要用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。各村、各單位、各企業(yè)要立足一個 “ 早 ” 字，突出一個 “ 快 ” 字， 精心組織，周密安排，確保實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和其他各項工作的首季 “ 開門紅 ” 。快就是高效率、搶速度。 新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。 一、堅持開拓創(chuàng)新，突出民生保障，推動 **年各項工作取得新佳績 **年以來，全區(qū)人社系統(tǒng)認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，堅持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ”工作主線，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，開拓進取，銳意創(chuàng)新，各項工作都取得了較好的成績。以省 “ 五星 ” 級人力資源市場為依托，精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。 (三 )社會保障工作取得新成果。社保費征繳網(wǎng)上申報平臺被區(qū)委評為 “** 年度服務(wù)群眾十件實事 ” 。整合機關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務(wù)資源，與社會機構(gòu)合作，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺，人社部勞科院項目組來我區(qū)進行調(diào)研。建立信訪、勞動保障監(jiān)察、勞動人事仲裁三維聯(lián)動機制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急 機制，妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件，督促企業(yè)繳納社會保險費 萬元，補發(fā)職工工資 萬元。強化信訪排查和維穩(wěn)責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管新格局，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一，被區(qū)委評為 “ 信訪工作先進集體 ” 。深入開展 “ 執(zhí)窗服 ” 單位 “ 門難進、臉難看、事難辦 ” 專項整治活動，規(guī)范服務(wù)標準和行為，提升工作效能。在此，我代表局黨委，向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝 ! 在肯定成績的同時，我們更應(yīng)清醒地看到，當前全區(qū)人力資源和社會保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨更多新情況新挑戰(zhàn) 。四是紀律觀念、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、工作效率等還需進一步增強。招商引資是各項工作的重中之重，是全區(qū)目標考核的核心指標，全系統(tǒng)要樹立項目為王的工作導(dǎo)向。要進一步明確招商引資目標任務(wù)，細化分解指標，做到人人有目標、有責(zé)任、有壓力。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約，爭取年內(nèi)再引進 12 個億元以上的工業(yè)項目。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，推動創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。進一步擴大校企合作范圍和規(guī)模，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作針對性，確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達到 90%以上。加大企業(yè)職工參?；肆Χ?，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。實施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費方式，控制醫(yī)療費用不合理增長，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范
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