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工作總結(jié)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿-wenkub

2024-09-15 22 本頁(yè)面
 

【正文】 而大量的管理職能全部下移到各獨(dú)立核算單位和職能部室。 二、存在的主要問(wèn)題 在取得成績(jī)的同時(shí),也存在不容忽視的問(wèn)題:有些單位個(gè)別指標(biāo)完成差距較大 。一是月度績(jī)效考核目標(biāo),主要考核日常工作和月度工資,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成 。 推行阿米巴管理模式已見(jiàn)成效。銷售收入增長(zhǎng) %,利潤(rùn)超額完成集團(tuán)控虧指標(biāo),已奠定完成全年目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面是給大家整理的工作總結(jié)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。 工作總結(jié)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇 1 今天我們利用半天時(shí)間在這里召開(kāi)上半年工作總結(jié)會(huì),目的十分明確,通過(guò)認(rèn)真總結(jié)上半年的工作,肯定成績(jī),查找問(wèn)題和下半年工作的突破口,更好地完成全年目標(biāo)任務(wù)。 各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。按照阿米巴管理模式,在集團(tuán)內(nèi)部以產(chǎn)品為單位實(shí)行了生產(chǎn)單位的獨(dú)立核算、運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新為公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)活力。二是 6 家獨(dú)立核算單位的風(fēng)險(xiǎn)抵押績(jī)效共享目標(biāo),有效地調(diào)動(dòng)了大家 的工作積極性,實(shí)現(xiàn)了紡織主業(yè)扭虧為盈 。個(gè)別機(jī)關(guān)部室對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作支持不力 。進(jìn)一步充分授權(quán)和下放經(jīng)營(yíng)權(quán),使獨(dú)立核算單位逐步成為獨(dú)立法人單位,真正成為面對(duì)市場(chǎng)、快速反應(yīng)、獨(dú)立承擔(dān)市場(chǎng)責(zé)任、獲得更多收益的實(shí)體。 精兵簡(jiǎn)政,進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)瘦身計(jì)劃。 總之,今年上半年我們的各項(xiàng)工作都有新的突破,各項(xiàng)指標(biāo)全 面完成,為實(shí)現(xiàn)全年的奮斗目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),但是,面對(duì)嚴(yán)峻的行業(yè)形勢(shì),我們的困難還很多,希望大家團(tuán)結(jié)一心,群策群力,艱苦奮斗,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。二是打破依賴資源、 “ 唯煤獨(dú)尊 ” 的思維定勢(shì),積極引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾招商引資上項(xiàng)目,成功引進(jìn)并創(chuàng)辦了珍菇坪、正嘉等一批現(xiàn)代化工農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,形成了以司家河煤業(yè)為依托的工業(yè)園區(qū),以綠爾新 300 畝設(shè)施蔬菜為依托的種植園區(qū),以正嘉原種豬場(chǎng)為依托的養(yǎng)殖園區(qū),以荒山改造集中連片種植連翹的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。 在新的一年里,我們勇于擔(dān)當(dāng),不負(fù)眾望,以更加開(kāi)拓的觀念,更加超前的思維,更加扎實(shí)的作風(fēng),在更大的空間、更高的層面上謀劃 **,布局 **,發(fā)展 **。繼續(xù)抓好 **高科礦物材料深加工生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),強(qiáng)化企業(yè)管理,提高企業(yè)效益,鞏固招商引資成果 。在養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)方面:以正嘉原種豬場(chǎng)為依托, 61 個(gè)養(yǎng)殖專業(yè)合作社為基礎(chǔ),大力推進(jìn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)模建設(shè)。抓緊落實(shí)不放松,扎實(shí)工作求實(shí)效,就是要圍繞 “ 韌、實(shí)、新、真 ” 四個(gè)字下功夫。重實(shí)干,意味著要吃苦,要投入,要付出,要敢于觸及矛盾。創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,做任何工作都離不開(kāi)創(chuàng)新。對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù),要用咬定目標(biāo)不放松的韌勁、不達(dá)目標(biāo)不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來(lái)抓落實(shí)。各村、各單位、各企業(yè)要立足一個(gè) “ 早 ” 字,突出一個(gè) “ 快 ” 字, 精心組織,周密安排,確保實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和其他各項(xiàng)工作的首季 “ 開(kāi)門紅 ” ??炀褪歉咝省屗俣?。 新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫新的輝煌。 一、堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,突出民生保障,推動(dòng) **年各項(xiàng)工作取得新佳績(jī) **年以來(lái),全區(qū)人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署,堅(jiān)持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ”工作主線,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)效能,開(kāi)拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。以省 “ 五星 ” 級(jí)人力資源市場(chǎng)為依托,精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。 (三 )社會(huì)保障工作取得新成果。社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)被區(qū)委評(píng)為 “** 年度服務(wù)群眾十件實(shí)事 ” 。整合機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務(wù)資源,與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作,打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái),人社部勞科院項(xiàng)目組來(lái)我區(qū)進(jìn)行調(diào)研。建立信訪、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁三維聯(lián)動(dòng)機(jī)制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急 機(jī)制,妥善處理誠(chéng)信物流、輝煌太陽(yáng)能等影響較大的集體欠薪事件,督促企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元,補(bǔ)發(fā)職工工資 萬(wàn)元。強(qiáng)化信訪排查和維穩(wěn)責(zé)任,構(gòu)建齊抓共管新格局,在全區(qū)信訪工作考核中名列第一,被區(qū)委評(píng)為 “ 信訪工作先進(jìn)集體 ” 。深入開(kāi)展 “ 執(zhí)窗服 ” 單位 “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 專項(xiàng)整治活動(dòng),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為,提升工作效能。在此,我代表局黨委,向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝 ! 在肯定成績(jī)的同時(shí),我們更應(yīng)清醒地看到,當(dāng)前全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié),面臨更多新情況新挑戰(zhàn) 。四是紀(jì)律觀念、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、工作效率等還需進(jìn)一步增強(qiáng)。招商引資是各項(xiàng)工作的重中之重,是全區(qū)目標(biāo)考核的核心指標(biāo),全系統(tǒng)要樹(shù)立項(xiàng)目為王的工作導(dǎo)向。要進(jìn)一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解指標(biāo),做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。今年要重點(diǎn)抓好揚(yáng)州巨超集團(tuán)化工機(jī)械項(xiàng)目的洽談簽約,爭(zhēng)取年內(nèi)再引進(jìn) 12 個(gè)億元以上的工業(yè)項(xiàng)目。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),推動(dòng)創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作范圍和規(guī)模,大力開(kāi)展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn),提高培訓(xùn)工作針對(duì)性,確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)到 90%以上。加大企業(yè)職工參?;肆Χ?,努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。實(shí)施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費(fèi)方式,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范
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