醫(yī)院清潔保潔服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)方案-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:19本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】我公司將依托自身的專(zhuān)業(yè)實(shí)力，結(jié)合項(xiàng)目的現(xiàn)狀，對(duì)項(xiàng)目的服務(wù)。模式、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)配套等作出統(tǒng)籌策劃。我們將派出精明強(qiáng)干的管理隊(duì)伍，運(yùn)用我們精益求精的管理技。證于合同簽字生效之日起10日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)服務(wù)。平競(jìng)爭(zhēng)，不損害招標(biāo)人或其他投標(biāo)人的合法權(quán)益；本公司若有違反本承諾內(nèi)容的行為，愿意承擔(dān)法律責(zé)任。標(biāo)的，自動(dòng)放棄中標(biāo)資格；給招標(biāo)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。方有權(quán)取消其承包資格，并給予經(jīng)濟(jì)處罰或付諸法律。年齡需符合勞動(dòng)法要。與院方職工發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，醫(yī)院有權(quán)視情節(jié)提出處理意見(jiàn)。耗材價(jià)格等進(jìn)行監(jiān)督檢查。并追究承包方的有關(guān)責(zé)任。服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，接受醫(yī)院的監(jiān)督和檢查。消毒隔離按照醫(yī)院相關(guān)感染要求進(jìn)行，保。室溝通，及時(shí)解決臨床科室提出的問(wèn)題。其他所有項(xiàng)目及費(fèi)用由保潔公司承擔(dān)。
【正文】 4）為臨床科室取送各種藥品。 （ 5）將手術(shù)通知單從手術(shù)室送往消毒供應(yīng)室，以備手術(shù)包。 （ 6）臨床科室加床時(shí)的準(zhǔn)備工作。 （ 7）協(xié)助醫(yī)務(wù)人員護(hù)送患者向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)送。 醫(yī)療醫(yī)技科室為滿(mǎn)足患者服務(wù)所增加的外勤服務(wù)內(nèi)容。 （三）人員設(shè)置 班長(zhǎng) 1 人，可以兼任。 人員配置 （ 1）人員 12 人，其中男、女比例為 4:3 左右。 （ 2）人員統(tǒng)一著裝，佩戴醫(yī)院服務(wù)卡。 （ 3）人員資質(zhì)： 10 ◆具備高中及以上教育學(xué)歷或中專(zhuān)及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷人員； ◆年齡在 20 50 歲之間； ◆身體健康 ，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真，具備一定溝通技巧。 （四）準(zhǔn)入管理 崗前培訓(xùn) ◆為醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，由護(hù)理部、醫(yī)務(wù)處組織培訓(xùn)。 ◆培訓(xùn)內(nèi)容： ①理論培訓(xùn)：行為規(guī)范；勞動(dòng)紀(jì)律；工作范圍和職責(zé)；各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；消毒隔離技術(shù)規(guī)范；各種檢查病人的準(zhǔn)備與配合；病人運(yùn)送和標(biāo)本運(yùn)送的要求和方法；如何接聽(tīng)電話；如何與患者及醫(yī)務(wù)人員交談、溝通等。 ②操作培訓(xùn)：患者搬運(yùn)法、心肺復(fù)蘇術(shù)、簡(jiǎn)易呼吸器的使用、約束帶的使用方法。 資質(zhì)管理 有接受醫(yī)院相關(guān)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的記錄。 （五）運(yùn)行模式 24 小時(shí)不間斷完成臨床科室的外勤任務(wù) 每次護(hù)送患者、傳遞單據(jù)、送檢標(biāo)本等都逐一登記，并由交接班醫(yī)護(hù)人員簽字。 工作聯(lián)系：電話 24 小時(shí)開(kāi)機(jī)，方便工作聯(lián)系、任務(wù)安排及人員調(diào)配。 （六）工作考核 由護(hù)理部根據(jù)工作需要制定和修訂工作制度及考核細(xì)則。 成績(jī)和個(gè)人績(jī)效考核掛鉤，提高外勤工作人員的工作積極性 （七）甲方提供的設(shè)施設(shè)備 工作室 工作人員等候室 12 間。 設(shè)備用品 ◆設(shè)立 24 小時(shí)外勤服務(wù)值班電話。 ◆輪椅 2— 3 輛、平車(chē) 2 輛。 ◆其他外勤輔助工具。 11 第三章 項(xiàng)目人員編制及費(fèi)用預(yù)算 一、 人員編制： 人員總?cè)藬?shù) 人 管理人員人 甲方指定人員 人 保潔人員 人 二、費(fèi)用預(yù)算： （略） 注：工資附加費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)構(gòu)成： 工資總額計(jì)提福利費(fèi) 14%、工會(huì)經(jīng)費(fèi) 2%、教育經(jīng)費(fèi) %。 社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)金 20%、醫(yī)療保險(xiǎn)金 10%、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金 1%、失業(yè) 保險(xiǎn)金 2%、工傷保險(xiǎn)金 %、生育保險(xiǎn)金 1%、住房公積金 12%。 崗位取費(fèi)基數(shù)參照克勞人社發(fā)〖 2020〗 46 號(hào)文件中價(jià)位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)取。 結(jié)算方式：月度結(jié)算； 第四章 協(xié)調(diào)事項(xiàng) 一、物業(yè)用房： 物業(yè)辦公室一間，固定電話一部 二、辦公設(shè)施 電腦一臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái) 第五章 結(jié) 束 語(yǔ) 我們相信，有“ 中心醫(yī)院 ”優(yōu)越的硬件條件作保障，有 “中心醫(yī)院” 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，通過(guò) xx 物業(yè)人細(xì)致入微的管理與服務(wù)， 12 定能成為 我 區(qū)最舒適、最宜人的醫(yī)療場(chǎng)所。 本方案可能會(huì)有各方面的不足，謹(jǐn)望各位領(lǐng)導(dǎo)能從本方案中了解xx 物業(yè)公司及與 中心醫(yī)院 合作的愿望。其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商。 衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中對(duì)本服務(wù)方案予以審閱。 xx 物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
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