6鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民內部矛盾大排查大調處活動總結[大全5篇]-資料下載頁
2025-09-06 20:33本頁面
【正文】 民內部矛盾排查調處工作 人民內部矛盾 做好新形勢下人民內部矛盾糾紛排查調處工 作，關鍵在于建立一個多方合作、科學靈活的人民內部矛盾糾紛應急管理體系，及時疏導、緩解、防范和處理人民內部矛盾糾紛。為此，應在五個方面下功夫： 一、抓根本，從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生版權所有 要堅持以人為本，把最廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點。及時修改、廢除損害群眾利益的政策、法規(guī)和措施。切實為群眾辦好事辦實事；解決群眾的熱點、難點問題。把握好改革發(fā)展措施的出臺時機，做到因時因地制宜；把握好各項改革發(fā)展措施的推行力度，分清輕重緩急，做到有序推進；把握好 社會各階層的承受能力，注意兼顧不同群眾的利益要求；把握好政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性與適時調整的關系。在做決策、上項目和搞建設時，要進行穩(wěn)定風險評估，把維護群眾的合法權益放在首位，充分考慮群眾的實際承受能力；廣泛聽取群眾的意見和要求。加強法制宣傳教育，積極引導群眾通過信 第 16 頁 共 18 頁 訪等多種維權渠道，運用法律等多種手段解決問題。 二、抓合力，健全和完善以政府為主導、各職能部門和社會各界協(xié)調聯(lián)動的矛盾糾紛管理體系 一方面，要強化政府在應急管理體系中的主導地位。充分利用政府掌握的行政資源、管理技能和服務網絡實現(xiàn)應 急管理的統(tǒng) 一、高效，強化服務協(xié)調職能，提高應急處置能力，確?？绲貐^(qū)、跨行業(yè)的矛盾糾紛和事件得到及時有效化解。另一方面，要發(fā)揮群眾、社會團體在應急管理中的重要作用。各種民間社團組織對群眾的利益訴求和維權行為起著積極的規(guī)范作用，因此，要以多種形式吸收和引導社團組織參與社會應急管理系統(tǒng)，努力使調解工作延伸到社會各個行業(yè)、領域和環(huán)節(jié)，通過建立調處自治組織，明確職責，強化其自我服務、自我管理和自我救助的能力，真正形成 “ 大調處 ” 格局。 三、抓基礎，全面提高基層和群眾的應對能力 在強化政府 指導同時，提高基層和群眾的自控自解能力。一是加強基層自治組織建設。強化基層單位和行業(yè)部門的分權決策和合作管理制度，按照 “ 誰主管誰負責 ” 、 “ 誰管轄誰處理 ” 的屬地管理原則，將人民內部矛盾糾紛的管理決策機制重心下移，由地方政府具體負責處理，由業(yè)務主管部門負責指導和配合，建立起一個更完善、更合理、 “ 不缺位、不錯位、不越位 ” 的基層管理網絡。同時，切實加強政法綜治基層組織建設，如派出所、 第 17 頁 共 18 頁 司法所、法庭 “ 兩所一庭 ” 的組織建設、業(yè)務建設，各街（鎮(zhèn)）、村、居（社區(qū)）調委會的組織建設，筑牢維護社會穩(wěn)定的 “ 第一道防線 ” 。二是加強調 處機動隊建設。針對目前人民內部矛盾糾紛規(guī)模大、突發(fā)性強的特點，組建一支反應快速的專業(yè)應急調處隊伍。針對可能發(fā)生的突發(fā)群體性事件，制定完善應急預案，加強演練和培訓，確保對各種突發(fā)性群體事件實現(xiàn)快速發(fā)現(xiàn)、快速出動、快速到位、快速解決。三是提高群眾的自我管理能力。加強群眾自我管理的制度化建設，以法律形式對群眾自我管理的內容、方式、途徑、程序等作出明確規(guī)定。建立健全群眾參與政府民主決策的方法和渠道，充分尊重群眾在社會管理過程中的合法權益和主體地位。如舉行聽證會、開展民意調查等，營造有利于群眾自我管理的政治文化，保持 和增強其在重大突發(fā)事件中進行理性思維和行為選擇的意識及能力。版權所有 四、抓信息，確保人民內部矛盾糾紛管理體系順利運轉 建立良好的溝通和有效的信息交流機制對整合和協(xié)調各部門的行動有十分重要的意義。一是準確、及時和全面掌握矛盾糾紛信息。運用多種信息手段，做好信息收集和甄別工作，以法律服務專線為載體，加快律師、公證、法律援助、人民調解等資源整合，加強對矛盾糾紛隱患的預測排查，及時獲取深層次、內幕性、動態(tài)性的糾紛信息。二是建設優(yōu)質快捷的信息傳輸系統(tǒng)。運用技術手段，及時、快速傳送各類矛盾糾紛信息 ，實現(xiàn)矛盾糾紛 第 18 頁 共 18 頁 信息的網上交流、溝通、處理；積極創(chuàng)建內部調處信息資源數據庫。三是加強信息研判。及時研究各種矛盾糾紛信息，提出技術分析意見和處理政策，為工作決策提供準確、科學的依據。 五、抓機制，進一步加強人民內部矛盾糾紛排查調處工作的規(guī)范化建設 在進一步完善各項調處工作機制的同時，突出抓好三項工作：一是抓法規(guī)建設。一方面，通過修改、完善法規(guī)，制訂政策，避免因法規(guī)不全、滯后引發(fā)矛盾糾紛。另一方面，制訂出臺具有法規(guī)性質的處置預案，建立和完善相關的調處法規(guī)、政策，填補矛盾糾紛調處工作在法律制度上 的缺陷。二是抓化解社會矛盾的基金保障機制建設。為保障排查調處工作經費，各級財政部門要盡快制定有關具體措施，安排落實資金，用于化解矛盾。三是抓調處隊伍素質建設。要不斷充實調處隊伍，特別是選調充實各類專業(yè)人才，進一步完善培訓制度，加大培訓力度，抓好后勤保障工作，提 高隊伍的整體水平。
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