7新時期的人民內(nèi)部矛盾及其正確處理方法-資料下載頁
2025-09-17 20:44本頁面
【正文】 處理人民內(nèi)部矛盾?，F(xiàn)在有些地方的領(lǐng)導(dǎo)干部，為保自己的政績和升遷，不是在認真負責(zé)地幫助群眾解決問題上下功夫，而是不擇手段地采取圍堵阻驅(qū)等辦法壓制群眾。壓制的結(jié)果恰恰是適得其反，壓而不服。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該踏踏實實、真心實意地認真傾聽人民群眾的呼聲和意見，幫助他們解決一些問題。我們相信只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過努力，絕大多數(shù)問題是可以解決的，即便是有些難度較大的問題，只要我們用心處理，也還是能夠找到解決的途徑的。 改變工作方法和工作思路，不是浮在機關(guān)聽匯報或者向下面要調(diào)查結(jié)果，而是要深入基層親自去調(diào)查研究、找出解決問題的辦法。對有些涉及面較大、人民反映強烈的及久拖未決的問題和疑難問題，應(yīng)該果斷作出決策或自己親自去調(diào)查研究，或組成調(diào)查組統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決，或派出督察人員深入細致地調(diào)查研究，并力求做到善始善終。對于涉法涉訴問題，可會同司法部門共同尋求解決辦法。 樹立法制意識，依法執(zhí)政，而不是有法不依，靠感情代替政策。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭學(xué)法、守法，嚴格執(zhí)法，依法行政，依法辦事，才能不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，使化解人民內(nèi)部矛盾的程序逐步走上法制化和規(guī)范化的軌道。同時，逐步在全社會樹立起法律的真正權(quán)威，形成公民自覺誠信守法的社會氛圍。 第5頁 共5頁
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