5食藥監(jiān)局宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)綜合調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-12 03:43本頁(yè)面
【正文】 ，為他們提供更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) （二）主要目標(biāo) 按照規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的要求，爭(zhēng)取用三到五年時(shí)間全面提升宣傳文化人才隊(duì)伍的整體實(shí)力。培養(yǎng)造就一支能擔(dān)當(dāng)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧文明單位、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)重任、行政能力較強(qiáng)的干部隊(duì)伍；一支掌握食品藥品監(jiān)管技能，具有較強(qiáng)文化宣傳能力，愛(ài)崗敬業(yè)的人才隊(duì)伍。 （三）重要舉措 為了實(shí)現(xiàn)上述戰(zhàn)略任務(wù)和主要目標(biāo)，必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建立健全 一整套選人、用人、培訓(xùn)、鍛煉、引進(jìn)、考評(píng)、激勵(lì)的宣傳文化人才工作機(jī)制，并制定相應(yīng)的政策措施，形成正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。 一是建立健全選人用人機(jī)制。要按照行政事業(yè)單位人事制度改革的要求，建立 “ 按需設(shè)崗、按崗定人、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔 ”的用人機(jī)制，優(yōu)選能夠適應(yīng)文化宣傳工作需要的專業(yè)型人才。 二是建立健全人才鍛煉培養(yǎng)機(jī)制。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提升文化宣傳人員的業(yè)務(wù)能力和政策水平。進(jìn)一步更新用人觀念，拓寬用人視野，把政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力突出的優(yōu)秀人才選拔到各股室領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 三是建立健全人才引進(jìn)機(jī)制。要根據(jù)食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展及單位的實(shí)際需要，制定宣傳文化人才需求計(jì)劃，分年度實(shí)施。采取公開(kāi)招考的方法，擇優(yōu)錄用。 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 四是建立健全人才考評(píng)機(jī)制。要根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的特點(diǎn)，建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡目茖W(xué)的人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制，為宣傳文化人才的培養(yǎng)使用提供科學(xué)依據(jù)。 五是建立健全人才激勵(lì)機(jī)制。要堅(jiān)持精神激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)并舉，以多種措施激發(fā)宣傳文化人才的積極性和創(chuàng)造性。 六是建立健全人才教育培訓(xùn)機(jī)制。要根據(jù)宣傳文化人才的不同特點(diǎn)，采取不同的方式進(jìn)行有針對(duì)性 的教育，組織參加縣內(nèi)外、主管部門的學(xué)習(xí)交流，局機(jī)關(guān)舉辦的專題培訓(xùn)，以及個(gè)人自學(xué)考試與繼續(xù)教育培訓(xùn)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
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