【正文】 動(dòng)合同制度，提 高勞動(dòng)合同簽訂率和履約質(zhì)量。繼續(xù)實(shí)施 “ 彩虹計(jì)劃 ” ，積極穩(wěn)妥擴(kuò)大集體合同特別是工資集體協(xié)商覆蓋范圍。在系統(tǒng)內(nèi) 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 部建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，在辦理職工退休審批等業(yè)務(wù)時(shí)，要事先予以規(guī)范。加大和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)力度，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)向非公有制、中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)延伸。 （二十四）提高勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁效能。加強(qiáng)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化 “ 兩基 ” 建設(shè)，不斷完善基層爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作機(jī)制，力爭(zhēng) 50%以上簡(jiǎn)單小額爭(zhēng)議化解 在基層。加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁程序規(guī)范化 、文書標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化建設(shè)，按期結(jié)案率要達(dá)到 100%。加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高仲裁員隊(duì)伍專業(yè)化水平。加強(qiáng)與人民法院的協(xié)作配合，完善裁審銜接機(jī)制。 （二十五）加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。在做好日常巡查、書面審查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)投訴專查和重大違法案件查處工作的同時(shí)，加大對(duì)侵害勞動(dòng)者權(quán)益行為的打擊力度，對(duì)符合《刑法修正案 （八）》規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪情形的案件，做好移送工作，做到勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法的有效銜接。加快勞動(dòng)保障監(jiān)察 quot。兩網(wǎng)化 quot。建設(shè)步伐，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察 機(jī)構(gòu)隊(duì)伍和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步解決執(zhí)法力量不足的問題，不斷提高執(zhí)法效能。 （二十六）認(rèn)真做好信訪工作。進(jìn)一步完善以群眾工作統(tǒng)攬 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 信訪工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任制，實(shí)行重大疑難案件領(lǐng)導(dǎo)包案制，建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和矛盾糾紛化解機(jī)制。要暢通群眾訴求渠道，對(duì)可能引發(fā)群體性事件、影響較大的信訪案件或違法案件，強(qiáng)化預(yù)警監(jiān)測(cè)，快速反應(yīng)、積極應(yīng)對(duì)，盡可能把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生影響全局穩(wěn)定的事件和問題。 七、規(guī)范提升基層基礎(chǔ)能力 （二十七）規(guī)范提升基層公共服務(wù)體系建設(shè) 。適應(yīng)公共服務(wù)均等化加快推進(jìn)的新形勢(shì)，按照 “ 六到位 ” 的要求，進(jìn)一步規(guī)范提升基層公共服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察等重點(diǎn)工作向基層延伸。建立市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)培訓(xùn)體制，適時(shí)舉辦一次全市基層人社所長(zhǎng)培訓(xùn)班，切實(shí)提高基層經(jīng)辦管理服務(wù)能力。 （二十八）大力推進(jìn)信息化建設(shè)。按照便民、高效、共享、安全的要求，堅(jiān)持 “ 數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸 ” ，以實(shí)施金保工程為依托，以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋為契機(jī)，以社會(huì)保障卡發(fā)放使用為核心，盡快實(shí)現(xiàn)市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)公共服務(wù)業(yè)務(wù)聯(lián) 網(wǎng)和信息共享。統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源社會(huì)保障各業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息系統(tǒng)建設(shè)，大力推行網(wǎng)上社保、網(wǎng)上監(jiān)察等便民新舉措，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、服務(wù)對(duì)象網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的全覆蓋。 （二十九）進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)。認(rèn)真宣傳貫徹人力資源社 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 會(huì)保障法律法規(guī)，組織開展法律培訓(xùn)和普法宣傳，認(rèn)真做好規(guī)范性文件審核工作。繼續(xù)推進(jìn) quot。六五 quot。普法宣傳，集中力量做好重點(diǎn)法律法規(guī)、重點(diǎn)群體的普法宣傳，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)法律意識(shí)和水平。加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作，建立健全行政復(fù)議應(yīng)訴案件分析報(bào)告制度，提高政策制定和行政執(zhí)法水平。 （三 十）進(jìn)一步做好規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作。認(rèn)真組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展 quot。十二五 quot。規(guī)劃，推進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)綜合管理，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)決策服務(wù)水平，為事業(yè)發(fā)展提供便捷、高效和準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)。 （三十一）加強(qiáng)信息宣傳和輿情引導(dǎo)。要主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉通曉政策；創(chuàng)新宣傳形式和載體，加大對(duì)法律法規(guī)、工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新舉措的宣傳力度，贏得社會(huì)各界的理解、認(rèn)同和支持，為事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。堅(jiān)持正面宣傳與輿情監(jiān)控引導(dǎo)并重，不斷提高公共關(guān)系處理能力。加 強(qiáng)政務(wù)公開工作，依法及時(shí)受理以申請(qǐng)公開事項(xiàng)，切實(shí)做到依法公開、依法答復(fù)。進(jìn)一步拓寬信息渠道，做好政務(wù)信息采編和報(bào)送工作。 （八）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè) （三十二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。深入開展 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)，健全完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 照 “ 建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī) ” 要求，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、人民滿意的干部職工隊(duì)伍，為人社事業(yè)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 （三十三） 加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力成為工作的行家里手。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，真抓實(shí)干、句號(hào)劃圓，力爭(zhēng)在一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新的突破，抓出實(shí)效，打造亮點(diǎn)，創(chuàng)出特色，繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作走在全省全國(guó)的前列。 （三十四）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。樹立民本情懷，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立說立行，馬上就辦，提高辦事效率。要始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，把人民群眾當(dāng)作自己的衣食父母、兄弟姐妹，帶著感情和責(zé)任，從細(xì)微之處入手，踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事，使改革發(fā)展成 果更多地惠及人民群眾。不斷加強(qiáng)系統(tǒng)文化建設(shè)，積極營(yíng)造有作為才有地位的用人環(huán)境，在全系統(tǒng)形成風(fēng)清氣正，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。建立健全聯(lián)系點(diǎn)制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)實(shí)行聯(lián)系縣區(qū)制度，副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少聯(lián)系 3 戶不同類型的群眾和 5 戶企業(yè)，科級(jí)以上干部聯(lián)系 3 戶企業(yè)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告，指導(dǎo)推進(jìn)工作。 （三十五）加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到靠制度管權(quán)、管事、管人。通過完善重點(diǎn)工作督查督辦、考核獎(jiǎng)懲和跟蹤問效等制度，保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要增強(qiáng) 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 政治敏感性， 樹立大局意識(shí)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，對(duì)市委、市政府確定的民生實(shí)事，對(duì)分解的任務(wù)和簽訂的責(zé)任目標(biāo)，按照 “ 項(xiàng)目牽總、定期調(diào)度 ” 的要求，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，定期調(diào)度，雷厲風(fēng)行地抓好貫徹落實(shí)。 （三十六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人事考錄、就業(yè)資金、社?；稹⒙殬I(yè)培訓(xùn)、職稱評(píng)定、資格考試、技能鑒定等重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保權(quán)力在陽(yáng)光下正確行使。要提高依法行政能力，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。要守住清正廉潔的底線，樹立人社部門廉潔高效，勤政為民的良好形象 。 更多關(guān)于 XX 市的信息請(qǐng)登錄： /