5社區(qū)工作者管理制度及考核實施細則-資料下載頁
2024-09-12 01:14本頁面
【正文】 政，服務(wù)周到，經(jīng)測評，群眾滿意率達 95%以上。 社區(qū)居委會建立幫扶貧困戶制度，班子成員與幫扶對象結(jié)對子，有效解決其實際困難。 建立健全崗位責(zé)任，明確各崗位工作職責(zé)和程序。 （四）社區(qū)黨的組織建設(shè)工作 制定適應(yīng)本社區(qū)特點的社區(qū)黨建發(fā)展思路和實施規(guī)劃，并實施得力，效果顯著。 建立健全完善的民主決策制度、組織生活制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、政務(wù)公開制度、社區(qū)規(guī)范化服務(wù)等制度，并按類別裝訂成冊。 增強社區(qū)黨建工作合力，發(fā)揮好黨建工作協(xié)調(diào)委員會作用，每年至少召開 1 次協(xié)調(diào)委員會，搞好社區(qū)共建，充分發(fā)揮駐街單位黨組織的作用。 繼續(xù)深入開展標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室創(chuàng)建活動。 按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，及時按比例上繳黨費 。黨費使用有健全 第 9 頁 共 10 頁 的審批制度，做到收支平衡、票據(jù)相符、專人管理、?？顚Ｓ?。 完成組織系統(tǒng)黨刊征訂任務(wù)。 十 七、其它 （一）社區(qū)居委會財產(chǎn)任何個人不得隨便挪用、占用或無償使用 。每個社區(qū)工作者都應(yīng)公私分明，不得假公濟私或私分公有財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。 （二）在工作時間，任何人不得玩電腦戲、看電影、閑聊天、吃小食品、打毛衣等。 （三）工作時間，不得袒胸露背、穿拖鞋等影響社區(qū)形象。 （四）辦公電話，不得辦理個人私事，東拉西扯，工作使用電話，要提高效律，事先想好講話內(nèi)容，盡量簡潔明了，不得拖拖拉拉。 （五）遲到、早 退、曠工、脫崗情況比較嚴重的，除給予扣除績效工資外（扣除標(biāo)準(zhǔn)按民政局規(guī)定執(zhí)行），還將視情況予以談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分等處理。 （六）對考核不稱職人員，年底不得報、評先進個人。并扣除相應(yīng)的績效工資（扣除方法，按民政局規(guī)定執(zhí)行）。對表現(xiàn)極差的個別人員，視具體情況，按規(guī)定程序予以罷免、辭退、開除處理。 （七）按照考核標(biāo)準(zhǔn)，分四個等次，年終得分 80 以下為不 第 10 頁 共 10 頁 稱職 。8090 為稱職 。9195 良好 。96100 為優(yōu)秀。（百分考核標(biāo)準(zhǔn)詳情見附頁）
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