5社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見-資料下載頁
2025-09-03 01:12本頁面
【正文】 問題，實(shí)行破解問題責(zé)任制，確保見到實(shí)效。要著力解決好群眾最現(xiàn)實(shí)的利益問題，通過現(xiàn)場調(diào)研、一線辦公等方式，解決一批群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 二是嚴(yán)懲 “ 不作為、亂作為 ” 問題。采取定期聯(lián)查、突擊檢查、隨時(shí)暗訪、受理舉報(bào)等方式，認(rèn)真落實(shí)追究問責(zé)制。 群眾評議、深化拓展階段（ 11 月初 12 月底）?；疽笫钦J(rèn)真組織黨員群眾開展評議，全面總結(jié) 活動(dòng)情況，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。 第 8 頁 共 9 頁 一是建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。要以超前的思維、創(chuàng)新的舉措和前所未有的魄力，認(rèn)真研究，精心設(shè)計(jì)干部作風(fēng)建設(shè)新機(jī)制，邊謀劃、邊完善、邊運(yùn)行、邊整改。第四季度，對制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，將活動(dòng)中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來，堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、有效、長遠(yuǎn)的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。 二是開展群眾滿意度測評。對街道、社區(qū)班子和黨員干部開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果作為考核評價(jià)干部的重要內(nèi)容，在一定范圍內(nèi)公 布。 三是認(rèn)真總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)作風(fēng)建設(shè)年取得的成果，對班子和黨員干部個(gè)人查擺出的問題集中進(jìn)行回頭看，對各項(xiàng)制度的建立和完善情況進(jìn)行專題總結(jié)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，真正取信于民。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。街道成立 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)具體工作。各社區(qū)也要成立相關(guān)組織，切實(shí)把 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ”活動(dòng)作為 “ 一把手 ” 工程，從實(shí)際出發(fā)、突出主題，創(chuàng)新載體，動(dòng)員和組織廣大干部積極行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，促進(jìn)發(fā)展，確保街道干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。 嚴(yán)格督導(dǎo)，促進(jìn)工作?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過明察 第 9 頁 共 9 頁 暗訪、工作調(diào)度、情況交流等方式，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在的問題，確?；顒?dòng)健康開展。 宣傳到位，加強(qiáng)引導(dǎo)。充分利用各類宣傳載體，及時(shí)宣傳報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)做法，以及在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人，宣傳活動(dòng)的成效和人民群眾的反映，充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，營造強(qiáng)大的聲勢和濃厚氛圍。
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