5社區(qū)工作人員考核制度-資料下載頁
2025-09-03 01:09本頁面
【正文】 對餐具要做到輕拿、輕放、輕洗、愛護餐具，降低損耗； 第 8 頁 共 9 頁 餐具架必須保證干凈無塵，并有紗布圍罩； 當天餐具必須當天清潔完畢，不可擇日處理； 餐具有破損應(yīng)及時擇出并報告食堂管理員； 餐廳桌凳和后堂廚具必須排放整齊，做到無油跡、無灰塵、無食物殘渣。 二、機關(guān)食堂工作人員考核辦法 鎮(zhèn)黨政綜合辦公室抽調(diào)餐廳管理人員和衛(wèi)生專干組成專項衛(wèi)生檢查考評小組，每周對食堂、餐廳衛(wèi)生狀況進行全面檢查，并作好衛(wèi)生檢查記錄。 衛(wèi)生檢查結(jié)果實行三級制。即衛(wèi)生良好、衛(wèi)生一般、衛(wèi)生較差。 每出現(xiàn)一次衛(wèi)生較差情況，則扣除每人當月工資 50 元，連續(xù)出現(xiàn)兩次以上衛(wèi)生較差情況，則實行加倍處罰。 不得將公物和糧油私自帶回家或贈予、倒賣他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則處以造成損失的 5 倍罰款。 第五篇：技術(shù)人員工作業(yè)績考核制度技術(shù)人員工作業(yè)績考核制度 為了更好地加強和細化企業(yè)技術(shù)管理工作，有效地提高全體技術(shù)人員的工作責任心和工作熱情，逐步提高個人工作能力，培養(yǎng)良好的工作素質(zhì)，使技術(shù)工作達到科學、嚴謹、精準、高效 的目的，特制訂本工作績效考核制度。 第 9 頁 共 9 頁 全體技術(shù)人員應(yīng)持積極的態(tài)度認真填報 “ 工作業(yè)績考核表 ” 按旬上交。 考核內(nèi)容包括公司全部技術(shù)工作，技術(shù)人員應(yīng)將主要工作內(nèi)容列項填寫，工作中擔負什么職責（項目負責人、設(shè)計、制圖、售后服務(wù)、現(xiàn)場勘查等）簡明扼要填寫清楚。 工作量與作業(yè)時間根據(jù)具體工作內(nèi)容進行描述（ x 份、 x公斤、 x 元、 x 張等）能夠量化的盡量量化，填寫在相應(yīng)表格欄下，作業(yè)時間指該項工作累計作業(yè)時間。 工作完成后，由工作安排或負責人審驗簽字。 工作業(yè) 績考核表作為個人工作業(yè)績記錄和工作總結(jié)，望全體技術(shù)人員認真總結(jié)填寫，要求清晰明了，杜絕無病呻吟。 附表《技術(shù)科工作績效考核表》。 山西繁盛昇煤機設(shè)備有限責任公司 技術(shù)科 2024 年 11 月 21 日
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