【導讀】收問卷,不在本部的人員由各部門/公司領導10日17:00之前,我們是北大縱橫管理咨詢公司項目組。制改造、迎接未來的挑戰(zhàn)和業(yè)績更上一層樓而努力。此次問卷調(diào)查的目的是了解房地產(chǎn)開發(fā)。部的客觀情況、員工對開發(fā)部管理現(xiàn)狀的評價,以及相關方面進行改善的切實需求。職業(yè)態(tài)度對您的問卷嚴格保密,只在咨詢顧問范圍內(nèi)作統(tǒng)計使用。問卷,感謝您的積極參與支持。1-2.您了解開發(fā)部現(xiàn)在的發(fā)展規(guī)劃嗎?2-1.向上級請示工作時,上級是否經(jīng)常對您說需要向他的上級請示后才能給予答復?2-2.開發(fā)部在日常管理中,上下級間的指令和匯報是否存在越級現(xiàn)象?2-3.開發(fā)部內(nèi)部處理日常事務是否有序?2-5.開發(fā)部授予您的權利是否與其職責匹配?2-6.您是否在本部門人員調(diào)配、考核/晉升、年終獎金分配方面需要更大的權力?2-7.在與您相關的工作中,是否能充分行使建議權?2-20.您能及時了解到開發(fā)部和本部門相關的經(jīng)營信息嗎?2-21.您認為管理制度在實際工作中能得到嚴格執(zhí)行?