5社會保障標(biāo)準(zhǔn)與工會參與研究-資料下載頁
2025-09-03 00:28本頁面
【正文】 和評估以及參加委員會各項活動等方面的平等權(quán)利。最根本的應(yīng)當(dāng)有獨(dú)立的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評估權(quán)，建立工會參與社保監(jiān)管的 第 5 頁 共 5 頁 法制化、規(guī)范化、程序化的長效機(jī)制。 源和手段，加強(qiáng)對社會保險的全方位參與。各級工會應(yīng)將參與社保工作擺上重要議事日程，通過多種渠道，加強(qiáng)全方位監(jiān)管。應(yīng)充分利用和發(fā)揮自己密切聯(lián)系職工群眾、組織體系健全的優(yōu)勢，既要發(fā)揮地方工會源頭參與的作用，又要利用基層工會手段多樣化的特點(diǎn)，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動，努力發(fā)揮工會組織對社會保險應(yīng)有的全方位的參與作用。建立與同級人大、政府、政協(xié)的長效溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，從源頭上參與，在高層次上監(jiān)管。充分運(yùn)用基層（企業(yè)）工會直接聯(lián)系職工的優(yōu)勢，通過各種評先選優(yōu)和民主管理機(jī)制來加強(qiáng)監(jiān)管，通過職代會、廠務(wù)公開、集體合同和推薦評選各 級勞模、勞動關(guān)系和諧企業(yè)等活動，重點(diǎn)做四個方面工作。一是將非正規(guī)就業(yè)人員和流動就業(yè)人員組織起來，推動他們加入到社會保障制度中。二是以強(qiáng)制性社會保護(hù)措施為重點(diǎn)，開展行業(yè)性和部門性勞資協(xié)商談判。三是開展工會在社會保障方面的專項行動，采取各種措施，推動擴(kuò)大覆蓋面、提高保障水平。四是開展對社會保障政策提出建議和為勞動者提供更好的社會保障服務(wù)等方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)工會社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)，完善工會的社會資源網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)工會社會保障能力建設(shè)。
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