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正文內(nèi)容

5市納稅服務(wù)體系建設(shè)的實踐與思考-資料下載頁

2025-09-02 22:33本頁面
  

【正文】 方法、合理的指標、公平的考核來引導(dǎo)納稅服務(wù)人力資源的合理配置,有效調(diào)動干部職工的工作積極性,建立一個充滿生機和活力的工作環(huán)境。 統(tǒng)一納稅服務(wù)工作標準。根據(jù)新型納稅服務(wù)體系的要求,建立納稅服務(wù)方面的基本制度,制定各單位統(tǒng)一的納稅服務(wù)標準和要求,對納稅服務(wù)的工作內(nèi)容、方法、步驟、時限等等,從質(zhì)量和數(shù)量上做出明確的規(guī)定。 同時,建立稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部、納稅人以及社會各界對納稅服務(wù)全過程的考核監(jiān)督制度,推進納稅服務(wù)規(guī)范化和高效化。 重組納稅服務(wù)工作流程。借鑒流程再造理論,重組業(yè)務(wù)流程,對現(xiàn)有的納稅制度、辦法進行全面梳理,尋找合法化和效率化的最佳結(jié)合點,在不違反稅收法規(guī)的前提下,盡可能簡化審批手續(xù), 第 11 頁 共 12 頁 減少工作環(huán)節(jié),提高辦稅效率;擴展辦稅服務(wù)廳的功能,改變以納稅服務(wù)機構(gòu)為前臺的塔型組織機構(gòu),逐步建立每一個稅務(wù)機關(guān)都是納稅服務(wù)窗口的機構(gòu)設(shè)置,形成 “ 一人承辦、轉(zhuǎn)告相關(guān)、協(xié)調(diào)共管、限時完成 ” 的工作機制,構(gòu)建平面化的多功能的服務(wù)平臺體系 。 (三)建立渠道順暢、雙向互動的信息服務(wù)體系。 一是建立稅企例會體系。定期召開地稅機關(guān)和納稅人的聯(lián)系會議,建立雙向溝通機制,達到交流情感,收集信息,輔導(dǎo)稅法,傳達政策的目的,更好的實現(xiàn)征納雙方的信息對等;二是建立公告服務(wù)體系。以確定的形式通過相關(guān)新聞媒體、辦稅場所、地稅網(wǎng)站、手機短信、 e- mail 等,及時的將有關(guān)稅收政策尤其是涉及納稅人權(quán)益的政策進行公布;三是建立信息互動交流體系。通過發(fā)放征求意見涵,邀請社調(diào)民意機構(gòu)進行民意調(diào)查,電話、網(wǎng)上咨詢,上門咨詢等形式,向服務(wù)對象征求意見,暢通 反饋渠道。四是建立宣傳輔導(dǎo)體系。促使納稅人能正確履行納稅義務(wù)和有效行使稅收權(quán)利。 (四)建立納稅評估、適時糾錯的服務(wù)體系。 一是建立健全納稅評估制度,通過制定科學(xué)化、精細化的納稅評估管理辦法,查找薄弱環(huán)節(jié),提高辦稅服務(wù)質(zhì)量;通過稅源管理,更好地掌握稅源變化趨勢,為微觀稅源分析奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ),為納稅人提供更為深層次的服務(wù),給納稅人提供了自我糾錯 第 12 頁 共 12 頁 的機會,避免了稽查環(huán)節(jié)的處罰,達到了稅企雙羸;二是健全納稅信譽等級評定制度,建立稅收信譽體系,通過對不同信譽等級納稅人的征管制度設(shè)置,針對納稅人行業(yè) 、性質(zhì)及其納稅信用等級情況,提供個性化服務(wù),形成良好的激勵機制,營造依法納稅、誠信納稅的良好氛圍。 (五)建立社會監(jiān)督、有效保障服務(wù)體系。 納稅服務(wù)評價體系是納稅服務(wù)體系的有機組成部分,客觀公正的納稅服務(wù)評價不僅可以正確評價納稅服務(wù)的工作成果,而且還是提高納稅服務(wù)水平的重要手段。 建立健全納稅服務(wù)評價機制。全面落實《全省地稅系統(tǒng)三個服務(wù) 100 條違諾責(zé)任追究辦法》,強化社會公眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、中介組織監(jiān)督,實行內(nèi)外評價、多元評價,主體評價等相結(jié)合的評價體系,打造 “ 陽光地稅 ” ,為納 稅人創(chuàng)造一個公平的稅收環(huán)境。 進一步健全納稅人權(quán)益保障制度,完善相關(guān)的權(quán)益告知制度,健全納稅人舉報投訴制度,以權(quán)益性服務(wù)為重點,通過聽證、稅務(wù)行政復(fù)議、訴訟、賠償?shù)染葷绦?,切實維護和保障納稅人的知情權(quán)、申訴權(quán)、救濟權(quán)等合法權(quán)益。 嚴格執(zhí)行 “ 過錯責(zé)任追究 ” 制度、形成事前、事中、事后相銜接的監(jiān)督機制。
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