5市公務(wù)員局人事糾風(fēng)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 21:48本頁面
【正文】 措施，考官考室抽簽全程監(jiān)督監(jiān)控成績當場宣布邀請媒體到場等措施，堅決杜絕面試時的人情、暗箱操作 等違紀行為發(fā)生。 第 4 頁 共 4 頁 一是面試考官每天隨機抽簽更換。在面試前一天的晚上，采用電腦隨機抽簽方式，在全市近 800 名考官庫里隨機抽取，確定面試考官人選；面試前考官及考務(wù)工作人員（導(dǎo)考員、計時員和計分員等）分別進行抽簽確定各自的考室號。同時考生面試順序、考室也隨機抽簽確定。二是做到 “ 四個隔離 ” 。為了防止考官、考生與工作人員交叉造成信息泄露，對參加抽取考官人選的工作人員進行隔離；對考生、考官和考務(wù)工作人員進行隔離；對考官與考官之間也進行隔離。三是面試過程全程監(jiān)督監(jiān)控。紀檢監(jiān)察干部、人大、政協(xié)和特邀人事監(jiān)督員全程 面試監(jiān)督，考室內(nèi)電子監(jiān)控錄像全方位監(jiān)督，面試時，邀請媒體記者現(xiàn)場監(jiān)督。同時，為了防止手機作弊，整個考點范圍內(nèi)手機屏蔽全覆蓋。四是面試主評委由考點負責人隨機指定， 12
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1