檔案局公務員考核工作總結-資料下載頁
2025-09-21 23:42本頁面
【正文】 有效手段。 （四）細化內容，增添考核的操作性 為全面準確掌握每位公務員及工勤人員的工作表現(xiàn)，特別是對其工作實績的客觀評定，我們力求制定出科學合理、操作性比較強的考核內容和指標，在平時考核和年終考核的基礎上，重點考核德、能、勤、績、廉五個方面，同時將在災后重建、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和經濟建設工作中的表現(xiàn)，以及深化規(guī)范化服務型政府建設、提升機關行政效能工作的監(jiān)察考核結果，作為年度考核的重要內容和依據，形成了年度考核的長效機制。 第3頁 共
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1