公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-09-28 19:14本頁(yè)面
【正文】 年來(lái)，共處理來(lái)信來(lái)訪10件次，通過(guò)調(diào)查核實(shí)解決10件次。三是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作程序，切實(shí)增強(qiáng)人事人才工作的透明度，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。今年來(lái)，我局在人員招考、職稱評(píng)定、人事服務(wù)等人事人才工作中均未收到任何不良反應(yīng)，深受領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的肯定，樹立了良好的人事干部隊(duì)伍形象。 五、存在的主要困難和問(wèn)題 今年來(lái)，我縣人事人才工作雖然取得一些新成績(jī)，但在工作中還存在一些問(wèn)題和不足：專技人員評(píng)聘矛盾較突出、人才資源開發(fā)利用與管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)、大中專畢業(yè)生就業(yè)還面臨很大壓力，以及隨著人事制度改革的不斷深入，一些熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題也不斷增多等等。對(duì)這些問(wèn)題和困難，我們將高度重視，在今后的工作中認(rèn)真研究、解決。 **年工作打算 我局**年人事人才工作的重點(diǎn)是。深入貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧人事為目標(biāo)，加快實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)四個(gè)方面的重點(diǎn)工作，即穩(wěn)步實(shí)施政府機(jī)構(gòu)改革工作，穩(wěn)妥推進(jìn)工資體制改革工作，積極深化人才開發(fā)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我縣人事人才工作推上新臺(tái)階。 認(rèn)真實(shí)施《**縣人才強(qiáng)縣試點(diǎn)工作的意見》，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門抓好貫徹落實(shí)，根據(jù)發(fā)展需要，及時(shí)參與編制我縣年度急需緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄。 積極做好**年公務(wù)員招錄和事業(yè)單位工作人員考試考核錄用工作；認(rèn)真做好**年我縣計(jì)劃安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。 繼續(xù)做好高校畢業(yè)生“三支一扶”工作和大中專畢業(yè)生報(bào)到接收、推薦就業(yè)工作。 根據(jù)省、市、縣統(tǒng)一部署，做好地方機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施工作。 加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，加快職稱制度改革步伐。 做好我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作。 做好縣直機(jī)關(guān)處級(jí)以下公務(wù)員任職培訓(xùn)、更新知識(shí)等培訓(xùn)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員培訓(xùn)工作。 做好各類工資福利審批和規(guī)范津補(bǔ)貼工作，鞏固事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資成果。 做好畢業(yè)生登記注冊(cè)工作和人才招聘工作，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)為本縣企業(yè)招聘人才提供服務(wù)。 第10頁(yè) 共10頁(yè)
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