【正文】 ”畢業(yè)生信息征集、上報、接收管理工作，**年招募6名高校畢業(yè)生到我縣農(nóng)村從事支農(nóng)、扶貧等工作。二是做好服務(wù)期滿畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作。 二、干部隊伍建設(shè)不斷得到加強 人事職稱制度改革穩(wěn)慎推進。根據(jù)中共**縣委、**縣人民政府《關(guān)于開展清理黨政機關(guān)和事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”工作的通知》（平委〔**〕26號）精神，我局積極配合有關(guān)部門，協(xié)助抓好清理“吃空餉”工作。 五、存在的主要困難和問題 今年來，我縣人事人才工作雖然取得一些新成績，但在工作中還存在一些問題和不足：專技人員評聘矛盾較突出、人才資源開發(fā)利用與管理工作有待進一步加強、大中專畢業(yè)生就業(yè)還面臨很大壓力，以及隨著人事制度改革的不斷深入，一些熱點問題、敏感問題也不斷增多等等。 做好畢業(yè)生登記注冊工作和人才招聘工作，繼續(xù)加強對大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，及時為本縣企業(yè)招聘人才提供服務(wù)。今年來，共處理來信來訪10件次，通過調(diào)查核實解決10件次。二是抓好相關(guān)考錄工作。 推進引智引才工作上新臺階。 提升服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)水平。以**人事人才網(wǎng)為載體，在企業(yè)網(wǎng)上公布招聘信息，提高網(wǎng)站服務(wù)的時效性。今年以來，職改辦積極做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，教師考核驗印5252人（其中正興411），同時對優(yōu)秀人員頒發(fā)優(yōu)秀證書734人；人事代理的大中專畢業(yè)生直接確認初級職務(wù)4人；評審?fù)ㄟ^并確認中學(xué)初級教師職務(wù)任職資格10個，評審?fù)ㄟ^并確認小學(xué)（幼兒園）教師初級職務(wù)任職資格79個；在教育事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生直接確認中學(xué)教師初級職務(wù)任職資格27個，確認小學(xué)（幼兒園）教師初級職務(wù)任職資格96個；有關(guān)系列各級職務(wù)審核推薦上級評審453人；評審?fù)ㄟ^并確認44位同志工程技術(shù)人員初級職務(wù)任職資格；完成上年度職稱評審、考試通過人員的各類資格證書辦理；完成經(jīng)濟系列專業(yè)資格考試報名。一是做好在職工作人員晉升級檔7383人、晉升級別326人的晉升審批工作；二是做好全縣機關(guān)及參公事業(yè)單位工作人員1733人的年終一次性獎金的審批工作；三是辦理各單位任職、工作調(diào)動等工資遷移手續(xù)250人次，新錄聘用人員386人入編工資基金核定和工資入庫手續(xù)；四是辦理好各種工資變動，辦理職稱晉升、工人等級晉升、工資系列變動、人員性質(zhì)變動等工資變動105人次；五是做好網(wǎng)絡(luò)報名工作，全縣機關(guān)事業(yè)單位工人等級考核晉