公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計劃-閱讀頁
2024-09-28 19:14本頁面
【正文】 效率，取得一定的成效。我局嚴(yán)把考核關(guān)，并將考核結(jié)果運用到干部提拔及評優(yōu)評先上，兌現(xiàn)獎勵政策，確?？己速|(zhì)量。二是抓好相關(guān)考錄工作。完成公開選拔政府口11名（鄉(xiāng)科級副職）公務(wù)員審核登記工作；完成**年度招考23名公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級和審核登記工作；配合市公務(wù)員局抓好**年春季42個公務(wù)員招考工作；努力抓好公務(wù)員管理子系統(tǒng)的建設(shè)工作。根據(jù)中共**縣委、**縣人民政府《關(guān)于開展清理黨政機關(guān)和事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”工作的通知》（平委〔**〕26號）精神，我局積極配合有關(guān)部門，協(xié)助抓好清理“吃空餉”工作。同時，對清理出的“吃空餉”人員，通知該回單位上班的在規(guī)定時限內(nèi)回單位上班，自愿辭職的及時給予辦理辭職手續(xù)。 三、干部職工工資福利及時落實 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時落實干部職工工資福利待遇。提高遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)437人，補發(fā)機關(guān)（含參公）死亡人員一次性撫恤金75人；八是提高村主干生活補助費標(biāo)準(zhǔn)488人次。一是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是強化服務(wù)效率。今年來，共處理來信來訪10件次，通過調(diào)查核實解決10件次。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作程序，切實增強人事人才工作的透明度，確保權(quán)力規(guī)范運行。 五、存在的主要困難和問題 今年來，我縣人事人才工作雖然取得一些新成績，但在工作中還存在一些問題和不足：專技人員評聘矛盾較突出、人才資源開發(fā)利用與管理工作有待進(jìn)一步加強、大中專畢業(yè)生就業(yè)還面臨很大壓力，以及隨著人事制度改革的不斷深入，一些熱點問題、敏感問題也不斷增多等等。 **年工作打算 我局**年人事人才工作的重點是。 認(rèn)真實施《**縣人才強縣試點工作的意見》，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門抓好貫徹落實，根據(jù)發(fā)展需要，及時參與編制我縣年度急需緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄。 繼續(xù)做好高校畢業(yè)生“三支一扶”工作和大中專畢業(yè)生報到接收、推薦就業(yè)工作。 加強事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，加快職稱制度改革步伐。 做好縣直機關(guān)處級以下公務(wù)員任職培訓(xùn)、更新知識等培訓(xùn)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，抓好機關(guān)事業(yè)單位工勤人員培訓(xùn)工作。 做好畢業(yè)生登記注冊工作和人才招聘工作，繼續(xù)加強對大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，及時為本縣企業(yè)招聘人才提供服
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