5市公務員工作總結-資料下載頁
2025-09-02 21:48本頁面
【正文】 縣政府審定后，順利通過省、市工改辦的審批、核準，于 2024 年 1 月起正式下文實施。我局工資科在人員少的情況下，局主要領導和工資科工作人員一起上， 犧牲了所有節(jié)假日并加班加點，將原本兩個月才能完成的工作量，在一個月內審批完成，并準確發(fā)放到位。全縣政府口機關事業(yè)單位在職人員 5476 人、退休人員 3175 人，共計8651 人的津貼補貼和績效工資調整工作順利、按時完成。新的津貼補貼和績效工資標準有效地縮小了我縣與 xx 市直及市所轄其他縣、市（區(qū)）公務員津貼補貼和績效工資水平的差距，進一步調動了全縣干部職工的工作積極性。 。為提高各單位對 XX 省人事信息系統(tǒng)軟件的運用能力，配合做好調整全縣公務 第 6 頁 共 6 頁 員津貼補貼和事業(yè)單位績效工 資水平、退休人員增加生活補貼審批工作，我局工資科專門編寫了工資軟件操作教程，指導各單位對軟件進行正確升級，并通過專門培訓、現(xiàn)場講解和上門指導操作等方式，幫助各單位在審批工作中做到不耽誤，不批錯，有力保證了此次全縣公務員津貼補貼和事業(yè)單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作的順利完成，實現(xiàn)了好事辦好的工作目標。 。在事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度設置工作完成的基礎上，及時對專業(yè)技術人員按確定的崗位等級執(zhí)行相應的崗位工資標準，實現(xiàn)了事業(yè)單位基本工資制度的整 體入軌。按照 2024 年機關事業(yè)單位工資標準表對 100 名因崗位職務變動的在職人員進行了工資標準調整。
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