5市公務(wù)員工作總結(jié)(完整版)
【正文】 人員進(jìn)行為期半年的調(diào)查摸底、登記造冊，嚴(yán)格按照條件進(jìn)行逐個審核，并結(jié)合我縣實際，借鑒周邊縣（市）區(qū)經(jīng)驗做法，制定了 3 套方案，經(jīng)縣職改領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并作進(jìn)一步修改完善后 ，為我縣489名符合條件的退休專技人員辦理了細(xì)分級別調(diào)整和工資變動手續(xù)。 ，提高素質(zhì)。及時對試用期滿 的 26 名新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）進(jìn)行考核、任職定級和 第 2 頁 共 6 頁 登記工作。 第 1 頁 共 6 頁 市公務(wù)員工作總結(jié) 公務(wù)員分為中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方機(jī)關(guān)公務(wù)員（也就是省、市級公務(wù)員）。 。組織全縣 55 周歲以下的公務(wù)員參加行政強(qiáng)制法網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和測試，促進(jìn)全縣公務(wù)員學(xué)習(xí)掌握行政強(qiáng) 第 3 頁 共 6 頁 制法的重要意義與基本內(nèi)容，準(zhǔn)確把握行政強(qiáng)制法提出的新要求，提高依法行政的能力。 。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級考核工作，組織 57 名工勤人員報名參加技術(shù)工等級考 第 5 頁 共 6 頁 核，組織 19 名工勤人員報名參加技師崗位等級資格考試。 。 。在去年年底測算的基礎(chǔ)上， 2024 年初，我局工資科對測算方案再次進(jìn)行修改、完善。二是做好初級專技職務(wù)的確認(rèn)和評審工作，嚴(yán)格按照各初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，為教育、林業(yè)、環(huán)保和住建等各系統(tǒng)所屬事業(yè)單位 30 名見習(xí)期滿考核合格的全日制本科、大專畢業(yè)生確認(rèn)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資
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