5市供電公司工作總結(jié)和計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-02 21:40本頁面
【正文】 總包。拓展新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)，在用戶運(yùn)維市場(chǎng)領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力。加快 ? 業(yè)擴(kuò)工程 ‘ 一站式 ’ 服務(wù) ?app上線，實(shí)現(xiàn)客戶業(yè)擴(kuò)工程提速。完成集體企業(yè)經(jīng)營平臺(tái)法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范工作，規(guī)范經(jīng)營行為；加大集體企業(yè)物資采購覆蓋面、提高集中采購比例，加強(qiáng)過程監(jiān)督，規(guī)范資金管理。 （五）嚴(yán)治企、管作風(fēng) 第 11 頁 共 13 頁 深化法治企業(yè)建設(shè)。深化市縣法律一體化體系建設(shè)，規(guī)范合同管理，注重法律鑒定和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推動(dòng)法律工作與電力體制改革、信訪維穩(wěn)、輿情處理、安全事件評(píng)估等專業(yè)管理有效融合，提高法律服務(wù)保障能力。強(qiáng)化通用制度宣貫執(zhí)行，建立健全規(guī)范完備、執(zhí)行有效的制度體系。 嚴(yán)格重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控。加強(qiáng)安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、市場(chǎng)交易、供電服務(wù)、招投標(biāo)、集體企業(yè)管理等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控，嚴(yán)格落實(shí)工程項(xiàng)目分包商清退和重要專業(yè)、關(guān)鍵崗位人員定期輪換制度。拓展審計(jì)領(lǐng)域，扎實(shí)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工程項(xiàng)目全過程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)，做好內(nèi)外部迎審配合工作，強(qiáng)化發(fā)現(xiàn)問題? 整改率、反復(fù)率 ? 雙考核。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》，細(xì)化 ? 兩個(gè)責(zé)任 ? 清單和 ? 四季表 ? ，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談和報(bào)告機(jī)制，試點(diǎn)推行崗位廉政建設(shè)責(zé)任清單和供電所廉政安全性評(píng)價(jià)。組織開展新一輪 ? 廉政安規(guī) ? 考試，加大廉政教育進(jìn)基層站所、進(jìn)一線班組力度。開展 ? 作風(fēng)建設(shè) 深化年 ? 活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防 ? 四風(fēng) ? 反彈。 （六）強(qiáng)黨建、育文化 加強(qiáng)黨的建設(shè)。健全政工一體化例會(huì)制度，確立 ? 三個(gè)一 ?工作機(jī)制，落實(shí) ? 雙先指數(shù) ? 考評(píng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層支部工作可量化、可考核、可引導(dǎo)。研究制定 ? 黨建 +? 工作考核評(píng)價(jià)辦法， 第 12 頁 共 13 頁 將軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。開展 ? 基層工作加強(qiáng)年 ? 活動(dòng)，建立黨員攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，推行 ? 貢獻(xiàn)積分 ? 管理模式。加強(qiáng)集體企業(yè)黨組織建設(shè)，重視集體企業(yè)黨員激勵(lì)和員工職業(yè)發(fā)展，確保黨組織和黨建工作的 ? 全覆蓋 ? 。 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。注重干部規(guī)范化管理、作風(fēng)建設(shè)和能 力提升，繼續(xù)推行掛職鍛煉、骨干培養(yǎng)等方式，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部選任，努力造就一支有活力、敢擔(dān)當(dāng)、勇趕超的干部團(tuán)隊(duì)。推進(jìn)員工職業(yè)生涯發(fā)展管理，加大青年骨干培養(yǎng)力度，完善人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。結(jié)合專業(yè)化星級(jí)班組創(chuàng)建，培育? 一流隊(duì)伍、一流班組 ? 。立足課題研究、管理創(chuàng)新、典型經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)賽比武調(diào)考等工作，組建 ? 云協(xié)作 ? 創(chuàng)新戰(zhàn)隊(duì)，挖掘、培養(yǎng)、推出一批青工優(yōu)秀人才。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。持續(xù)深植 ? 五統(tǒng)一 ? 文化，打造 ? 點(diǎn)、線、面 ? 結(jié)合的卓越文化立體格局。完善公司本部企業(yè)文化長廊，優(yōu)化 ? 一所一品 ? 模式建設(shè)。 深化 ? 五種意識(shí) ? ，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供持久的精神動(dòng)力。推進(jìn)品牌建設(shè)整體策劃和內(nèi)外部品牌傳播，加快社會(huì)責(zé)任管理試點(diǎn)單位建設(shè)。以全國文明單位創(chuàng)建為目標(biāo)，深化道德講堂建設(shè)。抓好離退休職工 ? 兩項(xiàng)建設(shè) ? 、落實(shí) ? 兩項(xiàng)待遇 ? 。深入推進(jìn)后勤一體化建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)健康食堂創(chuàng)建。健全員工思想動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。落實(shí) ? 三到位一處理 ? 維穩(wěn)要求，深入細(xì)致做好保密、值班、輿情和信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)公司和諧 第 13 頁 共 13 頁 穩(wěn)定發(fā)展局面。在省公司、 **公司和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績，邁上新臺(tái)階，為建設(shè)現(xiàn)代能源綜合服務(wù)企業(yè)、服務(wù)**? 五市六城 ? 建設(shè)作出新的更大 貢獻(xiàn)。
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