5市人力資源和社會保障局政風行風建設工作報告-資料下載頁
2025-09-02 21:29本頁面
【正文】 抓緊抓好。一是積極開展黨的群眾路線教育和廉政教育學習活動，組織黨員干部聽廉政專題講座、觀看電影教育片、旁聽法庭庭審等系列活動，進一步增強干部職工的公仆意識和勤政廉政意識。二是規(guī)范干部從政行為。嚴格落實中央、省及我市有關作風建設各項規(guī)定，進一步加強 “ 三公 ” 管理，杜絕鋪張浪費行為；健全完善廉政風險防控機制，及時更新領導干部廉潔從政信息數(shù)據(jù)庫，認真實施利益沖突回避制度，在人事招錄、行政執(zhí)法及可能存在利益沖突的重要崗位、重要環(huán)節(jié)， 全部按規(guī)定實行回避。三是組織行風督查。局紀檢監(jiān)察室不定期開展督查和明查暗訪，確保各項制度落到實處。今年以來，共組織開展正風肅紀和行風督查36 次，發(fā)現(xiàn)問題 22 個，批評教育 11 人次，責令整改 14 人次。此外，我們還組織督查回訪，并對 4 名工作人員進行廉政提醒談話，進一步規(guī)范工作人員的行政行為。 今年，我局在行風建設方面做了許多工作，也取得了一定成效，但是離上級和群眾的要求還有不少差距。我們將堅持不懈抓好行風政風建設，切實轉變工作作風，提高服務水平和辦事效率， 第 5 頁 共 5 頁 推動人力社保工作上新臺階。
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