5培養(yǎng)接班人計(jì)劃實(shí)施方案-資料下載頁
2024-09-11 20:51本頁面
【正文】 動。這種行動可能包括一個(gè)有目標(biāo)的工作安排，一個(gè)臨時(shí)的項(xiàng)目，一個(gè)正式的培訓(xùn)計(jì)劃或外部活動。要根據(jù)候選人的具體情況，有計(jì)劃地逐步拓展工作經(jīng)驗(yàn)，對于特別優(yōu)秀的候選人，甚至可以破格使用。 實(shí)施開發(fā)行動。候選人需要積極參加特定的培訓(xùn)或開發(fā)活動，參加有計(jì)劃的在職或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)活動。在開發(fā)行動實(shí)施的過程中，組織相關(guān)部門要和候選人保持緊密的交流，以保證候選人的學(xué)習(xí)、思想以及價(jià)值觀 等都更加符合組織未來的需要。
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