5區(qū)社區(qū)工作者隊伍管理實施辦法-資料下載頁
2025-09-02 20:22本頁面
【正文】 、稱職等次 系數、基本稱職等次 系數、不稱職等次系數為 0，計發(fā)個人績效補貼。 個人績效補貼 =（總績效補貼 /優(yōu)秀等次人數 +稱職等次人數 +基本稱職等次人數 ）系數 第二十一條按有關規(guī)定為社區(qū)工作者繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會保險。社會保險自付部分按照相關規(guī)定在社區(qū)工作者工作報酬內扣除。 第五章辭職、解聘 第二十二條社區(qū)工作者辭職，需提前一個月向街道（鎮(zhèn)）黨（工）委、辦事處提出書面申請，由街道（鎮(zhèn)）黨（工）委審批后報 區(qū)民政局備案。 第二十三條有下列情形之一的，應解除聘用： 散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的； 組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的； 玩忽職守，貽誤工作，造成嚴重工作失誤的； 貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的； 第 8 頁 共 8 頁 濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益； 參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的； 在年度考核中連續(xù)兩年被評定為 不稱職或連續(xù)三年未被評定一次稱職的； 曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過 10個工作日或一年內累計超過 20個工作日； 換屆后不再擔任社區(qū)黨組織委員或居委會委員的； 具有其他違法違紀情形的。 第六章附則 第二十四條區(qū)財政、區(qū)民政等相關部門要加強對社區(qū)工作經費、人員經費以及考核經費的檢查監(jiān)督，對挪用、截留專項資金的，按違反財經紀律相關規(guī)定對有關責任人予以追究。 第二十五條本辦法自頒布之日起施行。解釋權歸 XX 縣區(qū)民政局。社區(qū)工作者培訓體會消防隊 伍管理現狀及對策公安隊伍管理現狀問題調查分析
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