5區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍管理實(shí)施辦法-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。解釋權(quán)歸 XX 縣區(qū)民政局?？?jī)效補(bǔ)貼發(fā)放按系數(shù)方式進(jìn)行。 社區(qū)工作者的工作態(tài)度，有熱愛(ài)社區(qū)工作的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有 為居民服務(wù)的耐心、細(xì)心和精心，有刻苦的 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 鉆研精神和頑強(qiáng)的進(jìn)取精神，遵守工作紀(jì)律等方面的情況。街道（鎮(zhèn)）結(jié)合日?？己撕湍甓瓤己舜_定社區(qū)工作者考核等次，并將考核結(jié)果作為績(jī)效補(bǔ)貼的發(fā)放依據(jù)。 辦理聘用手續(xù)。主要考察考核對(duì)象能否繼續(xù)勝任社區(qū)工作者崗位，民主推薦得票率不過(guò) 半的不再聘用；民主測(cè)評(píng)。 第四條社區(qū)工作者的聘用每三年為一個(gè)屆期。 第二章聘用 第三條社區(qū)工作者聘用采取考核聘用和考試聘用兩種方式進(jìn)行，由區(qū)東民政局適時(shí)統(tǒng)籌組織實(shí)施。 民主推薦。公示期為七天。 第十一條考核分為日常考核和年度考核。 社區(qū)工作者對(duì)相關(guān)工作的政策、規(guī)定的熟悉、掌握情況，自覺(jué)熟練運(yùn)用政策、規(guī)定解決問(wèn)題的能力，具備本職工作需要的文化、專業(yè)知識(shí)和技能等方面的情況；對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)工作職責(zé)、居民構(gòu)成、居民需求的熟悉、掌握情況；組織和帶領(lǐng)群眾開展社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)，完成工作目標(biāo)的情況。 第二十條績(jī)效補(bǔ)貼發(fā)放。 第二十五條本辦法自頒布之日起施行。社會(huì)保險(xiǎn)自付部分按照相關(guān)規(guī)定在社區(qū)工作者工作報(bào)酬內(nèi)扣除。 第十六條確定為稱職等次須具備下列條件： 思想政治素 質(zhì)較高； 熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)； 工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好； 勝任并能夠完成本職工作； 廉潔自律。 第十三條年度考核由街道（鎮(zhèn)）組織，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行。 第八條考試聘用社區(qū)工作者必須堅(jiān)持公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取
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