5區(qū)縣加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)工作方案-資料下載頁
2025-09-02 20:05本頁面
【正文】 9 頁 （二）完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策 我縣實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制 度時，要積極引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，對符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老金。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施時，已年滿 60 周歲、未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 從 2024 年 12 月 1 日起，對納入鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理、實施基本藥物制度和藥品零差率銷售的村衛(wèi)生室中連續(xù)從事村醫(yī)工作 10 年以上（含 10 年）、年滿 65 周歲、申請退出村醫(yī)崗位的村醫(yī)，建立評價考核機制，經(jīng)考核考評合格、縣衛(wèi)生和財政部門批準后，可享 受村醫(yī)養(yǎng)老生活補助，每人每月給予 300 元的生活補助，所需資金由省財政承擔 50%，市財政承擔 10%，縣財政承擔40%，妥善解決老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的生活保障困難問題。 七、保障措施 （一）加強組織領(lǐng)導 要高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中的重要作用，將鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容，列入議事日程，落實相關(guān)政策。各有關(guān)部門要認真履行職責，強化協(xié)作配合，加大督促指導力度，確保各項工作扎實推進。 （二）制定實施方案 第 9 頁 共 9 頁 有關(guān)部門要根據(jù)本意見精神，細化、 實化相關(guān)政策措施，在意見印發(fā)后 30 個工作日內(nèi)，制定具體實施方案。 （三）保障資金投入 縣財政部門要積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，將完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償和養(yǎng)老政策以及村衛(wèi)生室建設(shè)等方面所需資金納入財政年度預算，確保資金及時撥付到位、?？顚Ｓ?，不得擠占和挪用。 （四）嚴格績效考核 縣衛(wèi)生部門要按照有關(guān)規(guī)定制定村衛(wèi)生室績效考核實施細則，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生基本信息電子檔案，記錄鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用、培訓、考核、獎懲等情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生部門的統(tǒng)一組織下，根據(jù)服務質(zhì)量、服務數(shù)量、崗位責任和群眾滿意度 等，定期對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生開展績效考核。考核結(jié)果在所在行政村公示，并作為財政補助經(jīng)費核算、執(zhí)業(yè)人員動態(tài)調(diào)整和收入分配的依據(jù)。 （五）大力宣傳引導 堅持正確的輿論導向，加大政策宣傳力度，統(tǒng)一思想，凝聚共識，為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
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