5區(qū)人事編制計劃-資料下載頁
2024-09-11 19:47本頁面
【正文】 公務(wù)員為目標(biāo)，加強人事編制部門自身建設(shè) 2加快人事編制信息化建設(shè)。按照市人事局要求，優(yōu)化完善人事編制業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理系統(tǒng)，推動人事編制業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。做好人事編制網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)前期的數(shù)據(jù)采集、審核、匯總工作，建設(shè)機構(gòu)編制和人員管理信息庫，實現(xiàn)與財政預(yù)算信息庫的有效對接。加大政務(wù)公開，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，加強人事政務(wù)網(wǎng)信息發(fā)布審核工作 。 2加強機關(guān)黨建工作。堅持周四政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)**、全國 “ 兩會 ” 及十七大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主 第 8 頁 共 9 頁 義和諧社會理論，不斷提高政策理論水平。落實黨員教育管理長效機制的各項制度，鞏固和擴大先進性教育活動成果，開展?fàn)巹?chuàng)“ 先進黨組織和優(yōu)秀黨員活動，積極創(chuàng)建 “ 黨建品牌 ” 。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實廉潔勤政各項規(guī)定，扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動，大力倡導(dǎo) “ 八個方面 ” 的良好作風(fēng)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)肅人事編制工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格依法辦事，做到為民、務(wù)實、清廉。認(rèn)真貫徹落實信 訪法規(guī)，做好人事信訪工作。帶頭實踐公務(wù)員精神，爭做人民滿意的公務(wù)員。 2深化 “ 誠信為人，秉公辦事 ” 政務(wù)品牌建設(shè)。以科室建設(shè)為重點，深入開展 “ 公務(wù)員精神建設(shè)年 ” 活動。推進人事政務(wù)公開，健全公開制度，強化公開措施。加強工作協(xié)調(diào)，提高工作效率，繼續(xù)完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、 ab 角工作制等制度，積極推進高績效機關(guān)建設(shè)工作。 2深入開展信息調(diào)研工作。加強人事編制信息宣傳工作，結(jié)合實際，認(rèn)真總結(jié)、思考，積極撰寫和報送工作信息。圍繞人事編制重點和難點，加大調(diào)研力度，研究新情況，解決新問題。加 強對重大改革問題、熱點、難點問題及人事編制和人才工作基礎(chǔ)理論的研究，多出優(yōu)秀成果和優(yōu)秀調(diào)研論文。 2強化工作的監(jiān)督機制。健全機關(guān)內(nèi)部管理、監(jiān)督、考核機制，加強內(nèi)部監(jiān)督管理；完善人事工作社會監(jiān)督員制度，自覺 第 9 頁 共 9 頁 接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，主動接受社會的監(jiān)督。定期召開人大、政協(xié)、企業(yè)、街道等不同層面的監(jiān)督員座談會，征求意見，改進工作，促進人事工作全面、有序、健康發(fā)展。
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