5區(qū)人事局下半年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-11 19:46本頁面
【正文】 立，實現(xiàn)了零的突破，目前引進博士后和在讀博士各 1 名，工作站已開始運作。四是加大開發(fā)力度，多管齊下集聚人才。認真組織企業(yè)參加 “ 高洽會 ” 、“ 留創(chuàng)行 ” 、 “ 畢洽會 ” 等大型人才活動，推薦企業(yè)人才攻讀工程碩士、參加高級研修班等，切實幫助企業(yè)引才育才，今年累計引進各類人才 900 多人，引進海外工程師 1 人，海外留學人才 8人，培養(yǎng)創(chuàng)新型領軍和拔尖人才培養(yǎng)工程人選 3 人。組織全區(qū)50 多家單位參加 xx 市第二屆 “ 百校千企 ” 活動，為校企合作牽線搭橋，重點開展了以寧波萬華 “ 校企聯(lián)誼 ” 等大型活動為主的校企人才共建活動，邀請衢州學院、南京化工職業(yè)技術(shù)學院等以 第 8 頁 共 9 頁 化工技能人才培養(yǎng)為特色的 15 家院 校到我區(qū)交流洽談，進一步加強校地校企合作培養(yǎng)人才。 （四）立足緩解就業(yè)，維護社會穩(wěn)定，切實做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是搭建供需平臺。深入社區(qū)（村）調(diào)研畢業(yè)生就業(yè)情況，宣傳畢業(yè)生就業(yè)政策，舉辦畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，通過招聘會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班等方式，促進畢業(yè)生就業(yè)工作與企業(yè)發(fā)展互動 “ 雙贏 ” 。尤其在 xx 市重點項目 —— 中海油大榭石化餾分油項目上，經(jīng)過與企業(yè)溝通，項目拿出部分空缺崗位，放寬崗位任職資格要求，有針對性地解決拆遷戶大中專畢業(yè)生就業(yè)問題，一方面創(chuàng)立了新建項目與解決畢業(yè)生就業(yè)同步推進的新模式，另一方 面促進了項目用地房屋征收工作，實現(xiàn)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定共嬴的局面。二是加強就業(yè)指導。抓好畢業(yè)生就業(yè)登記推薦服務和畢業(yè)生見習實習兩項制度的實施，全年登記未就業(yè)應屆畢業(yè)生62 名，共向區(qū)內(nèi)外企業(yè)推薦就業(yè) 200 多人次，其中 58 人實現(xiàn)首次就業(yè)，就業(yè)率達 94%。新增 2 家區(qū)級畢業(yè)生就業(yè)見習基地，完成了市局下達的考核任務。全區(qū)共推出就業(yè)見習實習崗位 224 個，接收畢業(yè)生（大學生）見習（實習） 361 人次，通過見習努力提升畢業(yè)生（大學生）就業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。同時繼續(xù)通過實行企業(yè)錄用高校畢業(yè)生給予社會保險補貼的方式積極鼓勵企業(yè)錄用高 校畢業(yè)生，全年下發(fā)社保補貼 萬。三是鼓勵幫扶創(chuàng)業(yè)。把以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，作為擴大就業(yè)的重要渠道，鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)， 第 9 頁 共 9 頁 以創(chuàng)業(yè)引領帶動就業(yè)，全區(qū)完成畢業(yè)生（大學生）創(chuàng)業(yè)培訓 236人次， 18 名畢業(yè)生（大學生）自主創(chuàng)辦企業(yè)。 12
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