【正文】 央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)開展以公道正派為主要內(nèi)容的 “ 樹組工干部形象 ” 集中學(xué)習(xí)教育活動的重要指示。重點是學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。今年，省委將安排開展 “ 學(xué)習(xí)黨章，尋找差距，增強黨性 ” 主題實踐活動，各級組織部門和組工干部要認真做好前期準備工作，并帶頭參與，充分發(fā)揮表率作用。深入開展學(xué)習(xí)祁愛群、優(yōu)秀組工干部和身邊典型的活動。繼續(xù)通過學(xué)習(xí)動員和理論武裝，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委關(guān)于開展先進性教育活動的重大決策上來，進一步堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，進一步明確組工干部保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求和標準。 省委常委、組織部長王秦豐在全 省組織部長會議上強調(diào)，組工干部要重視馬克思主義哲學(xué)的學(xué)習(xí)，不僅要在先進性教育活動中學(xué)習(xí)，而且終身都要學(xué)習(xí)。馬克思主義哲學(xué)作為科學(xué)的世界觀和方法論，是我們黨制定綱領(lǐng)、路線、方針、政策的理論基礎(chǔ)，也是個人成長進步提高的 “ 智慧之學(xué) ” 。只有學(xué)好馬克思主義哲學(xué)，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能掌握科學(xué)的思維方法和工作方法。因此，各級組織部門要把學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)作為先進性教育活動的重要內(nèi)容，作為提高組工干部思想政 第 17 頁 共 20 頁 治素質(zhì)的重要舉措，堅持不懈地抓好落實；廣大組工干部要自覺主動、持之以恒地學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，不斷 提高自己的理論水平、哲學(xué)修養(yǎng)和科學(xué)思維能力。 二是搞好分析評議，找準突出問題。要在前一階段征求群眾意見的基礎(chǔ)上，進一步廣泛征求組織系統(tǒng)內(nèi)外干部群眾的意見，認真查找和解決組工干部存在的 “ 不適應(yīng) ” 和 “ 不符合 ” 的問題，特別是在素質(zhì)、能力和作風(fēng)方面存在的突出問題。要觸動思想靈魂撰寫黨性分析材料，一般干部要從世界觀、人生觀和價值觀的角度分析存在問題的原因；領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀和利益觀的角度深刻查找原因。要重視談心活動，切實達到溝通思想、化解矛盾的目的；要開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，增強班子解決自身問題的 能力；開好支部專題組織生活會，經(jīng)受一次嚴格的黨性生活鍛煉。在分析評議階段，要開展積極的批評與自我批評，堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。自我批評要嚴于剖析，互相批評要客觀公正，黨員評議要實事求是，從而達到促進團結(jié)和諧和改進工作的目的。 三是搞好整改提高，增強組織工作能力。要根據(jù)干部群眾的意見和存在的問題，認真制定整改方案，切實抓好整改工作。凡是有條件整改的，要馬上整改；一時沒有條件整改的，要創(chuàng)造條件逐步整改；有些問題一時不能解決，需要經(jīng)過長期努力才能解決的，要向干部群眾說明情況，以取得理解和諒解。要把整改貫 第 18 頁 共 20 頁 穿 于先進性教育活動全過程，邊學(xué)邊改，邊議邊改，邊整邊改，切實解決組織部門黨員和黨組織存在的突出問題，解決影響組織部門服務(wù)大局、促進改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題，解決干部群眾關(guān)注的干部選拔任用方面存在的重點問題，解決涉及干部切身利益的實際問題，進一步提高各級組工干部素質(zhì)，進一步樹立組織部門作為黨員之家、干部之家和知識分子之家的良好形象，進一步提高組織部門知人善任的能力、整合組織資源的能力、抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力，真正把組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的部門。 四是搞好制度建設(shè)，建立健全長 效機制。要學(xué)習(xí)借鑒各地各部門開展先進性教育活動的有益做法，總結(jié)完善組織部門自身取得的經(jīng)驗，并升華為制度性規(guī)定，形成符合組織部門和組工干部特點的 “ 黨員受教育、永葆先進性 ” 的長效機制。進一步開展創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型 ” 機關(guān)和爭做 “ 學(xué)習(xí)型 ” 干部活動，進一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，加強干部培訓(xùn)制度建設(shè)，教育引導(dǎo)組工干部在政治上清醒、堅定，在工作上認真、負責(zé)，在作風(fēng)上正派、廉潔，建立健全 “ 對己清正 ” 的組工干部自我修身機制；要不斷完善組織部門內(nèi)部監(jiān)督機制，加強職業(yè)道德建設(shè)，教育引導(dǎo)組工干部出于公心、客觀公正、堅持原則 、敢講真話和主持正義，逐步建立健全 “ 對人公正 ” 的組工干部開展工作機制；要嚴格要求，嚴格管理，嚴格紀律，嚴格監(jiān)督，加強機關(guān)制度建設(shè)， 第 19 頁 共 20 頁 認真落實首問負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和工作失誤責(zé)任追究等制度，逐步建立健全 “ 對內(nèi)嚴格 ” 的組織部門內(nèi)部管理機制；要樹立服務(wù)理念，強化服務(wù)功能，完善服務(wù)機制，促進組工干部謙虛謹慎、不驕不躁和平等待人，逐步建立健全 “ 對外平等 ” 的組織部門外部交流機制。 五是搞好統(tǒng)籌兼顧，做到 “ 兩不誤、兩促進 ” 。 2024 年，各級組織部門的任務(wù)都十分繁重，既要搞好自身的先進性教育活動，又要組織和指 導(dǎo)全市先進性教育活動；既要突出先進性教育活動和市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆兩項重點工作，又要推進干部教育培訓(xùn)、人才隊伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部監(jiān)督和基層組織建設(shè)等各項工作。因此，必須統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)，切實做到先進性教育活動與業(yè)務(wù)工作 “ 兩不誤、兩促進 ” ，重點工作與一般工作 “ 兩不誤、兩促進 ” 。 同志們，今年組織工作的指導(dǎo)思想已經(jīng)明確，目標任務(wù)已經(jīng)確定，關(guān)鍵是抓好落實。讓我們在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的有力指導(dǎo)下，緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想偉大 旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，與時俱進，改革創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)組織工作新局面，為實施 “ 十一五 ” 規(guī)劃提供堅強的組織保證和人才支持。 第 20 頁 共 20 頁 春節(jié)將至，在此祝大家生活愉快，身體健康，萬事如意。