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7在全市組織部長會議上致辭范文-資料下載頁

2025-09-17 15:47本頁面
  

【正文】 。 (五)實施治理工程。進一步夯實黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ),推動基層治理有魂、有序、有力、有效。切實抓好城市基層治理,落實街道大工委和社區(qū)大黨委制度,深化街道管理體制改革,構(gòu)建居民小區(qū)黨支部、樓道黨小組、黨員中心戶三級組織網(wǎng)格,開展在職黨員進社區(qū)活動,構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心,以社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、小區(qū)物業(yè)公司三方力量為骨干,整合駐區(qū)單位n個資源為支撐的一核、三方、n點城市基層治理格局。深入推進農(nóng)村基層治理,建立縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村屯,村干部包村民小組,在村民小組確定黨員中心戶,以黨員中心戶為核心建立黨員責(zé)任區(qū)五級聯(lián)保鄉(xiāng)村治理體系。在具備條件的地區(qū),探索設(shè)立中心村聯(lián)合黨委。推廣村(居)圓桌議事會、村(居)民說事做法,推動實施《村規(guī)民約》,落實決策村級重大事務(wù)四議一審兩公開制度,提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村(居)民自治水平。 (六)實施保障工程。加大基層基礎(chǔ)保障力度,推動更多社會資源、管理資源和民生服務(wù)下放到基層,人力物力財力投放到基層。要選拔一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要領(lǐng)導(dǎo)崗位任職,打造一批過硬的選派干部隊伍,招聘一批x籍在外大學(xué)生回村(社區(qū))工作,各級黨委也要配齊配強黨務(wù)工作力量。要健全以財政投入為主的基層黨建保障機制,千方百計推動基層黨建工作經(jīng)費、村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費落實。要壓實主體責(zé)任,縣級黨委每年要至少專題研究1次黨支部建設(shè)工作。建立定期調(diào)度、半年檢查、年終考核等工作制度,實行基層黨建項目化推進、清單化管理,分級督導(dǎo)推進。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部雙聯(lián)六幫機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為民四服務(wù)我為群眾辦實事等活動。 四、創(chuàng)新人才體制機制,集聚各方面優(yōu)秀人才投身振興發(fā)展大潮 黨的十九屆四中全會強調(diào)要加快人才制度和政策創(chuàng)新。人才工作貫徹落實黨中央決策部署,必須堅持黨管人才原則,推動實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,進一步激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。 (一)深化體制機制改革。推動人才管理部門簡政放權(quán),在事業(yè)單位崗位設(shè)置上實現(xiàn)新突破,特色崗位不受本單位崗位數(shù)量限制,促進高??蒲性核仁聵I(yè)單位引進高精尖人才,激勵用人主體引才用才的積極性。積極推進高校、大型公立醫(yī)院、科研院所自主開展職稱評審工作,進一步完善人才評價機制。完善人才政策,落實好《推進人才集聚的若干政策措施》,用好人才資金,深化智匯x高層次人才引進等十項工程。 (二)深入推進雙招雙引。用好用活省文件《x》等含金量高的人才政策。建立域外人才庫。開通高校人才招聘專列,實施名校優(yōu)生儲備工程,根據(jù)全市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生,組織域內(nèi)企業(yè)深入高校招聘人才。大力開展校地合作,并將其納入縣(市)區(qū)績效考核。 (三)激發(fā)各類人才活力。要加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,開展國情省情市情研修,拓展弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代活動,廣泛宣傳一批優(yōu)秀人才典型,尤其是疫情防控期間表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才。實施企業(yè)家素質(zhì)提升工程,舉辦優(yōu)秀企業(yè)家培訓(xùn)班,成立企業(yè)家聯(lián)盟,打造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。深化優(yōu)秀專家服務(wù)團活動,建立健全服務(wù)保障和作用發(fā)揮機制,切實幫助基層解決一批制約發(fā)展的難題。深化校地校企合作,發(fā)揮好院士(專家)工作站及各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺作用。深入推進一帶一路合作交流,辦好第二屆科創(chuàng)周,為xx經(jīng)濟發(fā)展帶來強有力的人才支持和項目支撐。深化黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家工作,進一步細化結(jié)對聯(lián)系舉措,暢通溝通交流渠道,多為人才辦實事做好事解難事,用真心感人、用真情留人。 五、踐行兩個絕對,著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān) 習(xí)近平總書記記提出要建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門,組工干部第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠,這是我們抓好自身建設(shè)的根和魂。 (一)加強政治建設(shè)。在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。提高政治站位,堅定政治信仰,始終做政治上的明白人。 (二)錘煉優(yōu)良作風(fēng)。積極打造和弘揚以堅持原則、公道正派、無私奉獻、甘當(dāng)人梯為內(nèi)核的組工文化,持續(xù)開展組工干部大講堂、青年干部學(xué)習(xí)小組、立項調(diào)研等活動,主動加強學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù),著力提高把握大局大勢的能力、精準(zhǔn)分析問題的能力、精準(zhǔn)制定政策的能力、精準(zhǔn)破解難題的能力、狠抓工作落實的能力。堅決反對形式主義、官僚主義,帶頭為基層減負解壓。 (三)堅持從嚴(yán)律己。支持駐部紀(jì)檢監(jiān)察組履行職責(zé),發(fā)揮好機關(guān)黨總支、黨支部作用,教育引導(dǎo)組工干部修身律己、懷德自重,讓市委放心、讓黨員干部人才信賴、讓廣大群眾滿意。 同志們,新冠肺炎疫情讓今年組織工作任務(wù)更加艱巨。大事難事看擔(dān)當(dāng),危難時刻顯本色。組織部門和組工干部面對風(fēng)險和挑戰(zhàn),歷來都敢于亮劍、迎難而上、不負眾望。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅定信心、戮力同心,銳意進取、合力攻堅,為加快推進x振興發(fā)展作出新的更大貢獻。 第20頁 共2
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