【正文】 則，是黨管干部原則在新形勢下的深化和拓展。我們貫徹落實黨管人才原則，思想上要重視，行動上要堅決，方法上要得當(dāng)。要把黨管人才的重點放在管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)上，認(rèn)真做好制定政策、整合力量、營造環(huán)境的工作。在具體工作中，要注意處理好以下三個方面的關(guān)系：一是處理好黨管人才與市場配置的關(guān)系。在充分發(fā)揮市場基礎(chǔ)性作用的同時，加強(qiáng)黨對人才工作的宏觀管理和綜合協(xié)調(diào)。要制定和組織實施人才工作的中長期發(fā)展規(guī)劃，完善人才政策體系，加大人才立法力度，用法制手段保障各類人才的合法權(quán)益和人才工作的有序進(jìn)行。二是處理好黨管人才與事業(yè)凝聚人才的關(guān)系。堅持圍繞事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才，在事業(yè)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)、使用和吸引人才。謀劃發(fā)展要同時考慮人才保證，制定計劃要同時考慮人才需求，研究政策要同時考慮人才導(dǎo)向，部署工作要同時考慮人才措施。三是處理好黨管人才與擴(kuò)大黨的社 會基礎(chǔ)的關(guān)系。打破所有制和社會階層界限，把各方面人才都納入黨的工作視野，探索非國有單位人才向黨政機(jī)關(guān)、國有單位流動的新途徑，鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到非公有制單位創(chuàng)業(yè)發(fā)展，使各類人才獲得更大的發(fā)展空間。 二要形成齊抓共管的工作合力。要充分發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo) 第 14 頁 共 16 頁 核心作用，圍繞地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展，統(tǒng)籌抓好 “ 第一要務(wù) ” 與 “ 第一資源 ” ，根據(jù)實施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的需要，整合工作力量，理順管理體制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充 分理解人才，全面體現(xiàn)愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，積極主動、滿腔熱情地做好發(fā)現(xiàn)人才、使用人才的工作，千方百計地把優(yōu)秀人才聚集到 **各項事業(yè)中來，努力當(dāng)好人才成長創(chuàng)業(yè)的 “ 后勤部長 ” 。要健全和完善人才工作咨詢決策機(jī)制、協(xié)調(diào)落實機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，充分調(diào)動和發(fā)揮組織人事、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、中介組織的積極作用，切實加強(qiáng)工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)，真正做到謀劃發(fā)展時考慮人才保證，制定規(guī)劃時考慮人才需求，研究政策時考慮人才導(dǎo)向，部署工作時考慮人才措施，逐步打破條塊分割、部門所有、行業(yè)壟斷、各自為政的狀況，形成統(tǒng)分結(jié)合 、協(xié)調(diào)高效的人才工作機(jī)制和強(qiáng)大的工作合力。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，探索與專家加強(qiáng)聯(lián)系的方法與途徑，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要直接聯(lián)系一批各行各業(yè)的專家和高層次人才，及時了解情況，認(rèn)真搞好服務(wù)，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥?，用自己的聰明才智服?wù)社會。 三要優(yōu)化人才集聚創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。栽好梧桐樹，引得鳳凰來。沒有良好的環(huán)境，就不可能吸引和留住人才，也不可能充分發(fā)揮人才的作用。各級黨委、政府要把人才環(huán)境建設(shè)作為人才強(qiáng)州戰(zhàn) 第 15 頁 共 16 頁 略最基礎(chǔ)的工作來抓，不斷優(yōu)化人才聚集創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，保證各類優(yōu)秀人才健康成長，脫穎而出，人盡其 才、才盡其用。一要優(yōu)化政策環(huán)境。要認(rèn)真落實國家支持和鼓勵人才到西部創(chuàng)業(yè)的各項政策，結(jié)合我州實際，抓緊制定吸引人才的政策措施，進(jìn)一步增強(qiáng)對人才的吸引力。要充分學(xué)習(xí)借鑒外地的成功經(jīng)驗，加大政策創(chuàng)新力度，抓緊建立健全人才培養(yǎng)、評價、選用、流動、激勵和保障的政策法規(guī)體系。不斷拓寬投資渠道，加大財政對人才工作的投入，鼓勵企業(yè)和社會建立人才培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)基金，努力做到用事業(yè)留人、感情留人和適當(dāng)?shù)拇隽羧?。二要?yōu)化服務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，根據(jù)人才成長創(chuàng)業(yè)的規(guī)律和特點，積極整合各種服務(wù)資源，大力加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，不斷增 強(qiáng)創(chuàng)業(yè)保障，激發(fā)創(chuàng)新活力，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為各類人才成長創(chuàng)業(yè)提供便捷、高效的服務(wù)，確保其科研有條件、創(chuàng)業(yè)有舞臺、發(fā)展有空間。三要優(yōu)化人文環(huán)境。積極鼓勵和支持各類人才進(jìn)行創(chuàng)造性勞動，當(dāng)他們?nèi)〉贸煽儠r要及時肯定，遇到困難時要熱情幫助，遭受失敗時要寬容理解，不斷增強(qiáng)人才探索創(chuàng)新的信心和勇氣。四要優(yōu)化輿論環(huán)境。大力宣傳科學(xué)的人才觀，宣傳黨和國家的人才政策，宣傳實施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的重大意義，宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)新可貴、創(chuàng)造無價的 輿論導(dǎo)向。同志們，時代呼喚人才，發(fā)展需要人才。讓我們以 “ 三個代表 ” 第 16 頁 共 16 頁 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)我州人才工作的新局面，為建設(shè)富裕、文明、和諧 **做出新的更大的貢獻(xiàn)。