5企業(yè)審計(jì)質(zhì)量督導(dǎo)工作研究-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:17本頁(yè)面
【正文】 門與其他部門在企業(yè)價(jià)值最大化的根本目標(biāo)上一致，發(fā)揮著咨詢、服務(wù)、建議等作用，但監(jiān)督內(nèi)控、披露風(fēng)險(xiǎn)的職能往往不受歡迎，甚至可能使其與其他部門和公司管理層相對(duì)立。從某種意義上來(lái)說(shuō)，內(nèi)部審計(jì)所發(fā)揮的作用有時(shí)類似于 “ 中藥調(diào) 理 ” 的潛移默化，不是像其他部門能產(chǎn)生立竿見(jiàn)影的效果。雖然審計(jì)督導(dǎo)直接影響著審計(jì)質(zhì)量控制，但審計(jì)督導(dǎo)的真正有效開(kāi)展受到內(nèi)外部諸多因素的影響和制約。可以從以下方面尋求化解對(duì)策：一是內(nèi)部審計(jì)人員和有關(guān)協(xié)會(huì)團(tuán)體進(jìn)一步宣傳審計(jì)理念，宣傳依法治企、規(guī)范管理、建立合規(guī)企業(yè)文化的重要性、必要性，推廣成功的審計(jì)督導(dǎo)做法和成功經(jīng)驗(yàn)，以此促進(jìn)和引領(lǐng)其他企業(yè)逐步增強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)和重視。二是國(guó)家有關(guān)部門和協(xié)會(huì)等出臺(tái)有關(guān)內(nèi)部審計(jì)管理方面的具體規(guī)定 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 和要求，尤其是針對(duì)國(guó)有大型企業(yè)的。同時(shí)，逐步完善有關(guān)法律法規(guī)，加大對(duì)企業(yè)違法違規(guī)行為的 處罰力度，增加違法成本，迫使企業(yè)增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理的自覺(jué)性。三是大力加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)能力建設(shè)。要努力提高揭示問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，真正做到監(jiān)督有力、管理有方、服務(wù)有效，充分發(fā)揮 “ 免疫系統(tǒng) ”功能和價(jià)值增值作用，成為領(lǐng)導(dǎo)管理決策的重要參謀和助手。
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