5企業(yè)在轉(zhuǎn)制過程中如何搞好黨的建設(shè)-資料下載頁
2025-09-02 18:15本頁面
【正文】 在 隨著企業(yè)改革的不斷深化，下崗職工黨員 日益增多。與日常的黨員管理相比，對下崗職工黨員的管理教育，情況特殊，任務(wù)艱巨，工作難度大，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，必須解放思想，開闊思路，以改革的精神創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步形成有效的工作機(jī)制。 一要同加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)相結(jié)合。要充分發(fā)揮地方黨組織的作用，加強(qiáng)對分散、流動(dòng)黨員的管理教育。各地方黨組織要準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)分散、流動(dòng)黨員的基本情況，對下崗職工黨員的基本情況登記造冊，準(zhǔn)確掌握其去向，經(jīng)常保持聯(lián)系，溝通情況，確保下崗職工黨員 “ 離崗不離黨 ” 。企業(yè)黨組織在辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)過程中要 及時(shí)通知黨員本人，按新的隸屬關(guān)系參加黨 第 6 頁 共 6 頁 組織生活。 二要同理想信念教育相結(jié)合。把思想政治工作放在管理教育的全過程，針對實(shí)際情況，經(jīng)常性地開展豐富多采的主題活動(dòng)，加強(qiáng)理想信念教育，鞏固和增強(qiáng)他們的黨性觀念和黨性意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛練，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，幫助他們自強(qiáng)、自立和自信。 三要同妥善安置他們的再就業(yè)、關(guān)心他們的進(jìn)步和生活相結(jié)合。各級(jí)黨組織要設(shè)身處地地為下崗職工著想，通過舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、提供就業(yè)信息、宣傳下崗職工黨員再就業(yè)的典型事例等辦法，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，積極 參加再就業(yè)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，幫助他們提高自身素質(zhì)和再就業(yè)本領(lǐng)。同時(shí)，要積極開展訪貧問苦、慰問救濟(jì)活動(dòng)，使他們實(shí)實(shí)在在的感受到黨組織的關(guān)心和愛護(hù)，進(jìn)一步增強(qiáng)其對黨組織的信任和愛戴。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1