5如何在非公企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè)-資料下載頁
2025-08-29 01:19本頁面
【正文】 “ 崗位先鋒計(jì)劃 ” 、 “ 黨員成才計(jì)劃 ” ，激發(fā)企業(yè)黨員的榮譽(yù)感、事業(yè)心，引導(dǎo)黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。要針對非公企業(yè)黨員 “ 流動性、分散性 ” 較強(qiáng)特點(diǎn)，著力改 善服務(wù)黨員工作，做到黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接便利化、組織生活方式靈活化、利益訴求渠道暢通化、發(fā)揮作用形式多樣化，增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感。 派駐到企業(yè)上的各黨建指導(dǎo)員要真正能 “ 下得去、蹲得住、干得好 ” ，組織并參與所指導(dǎo)的企業(yè)黨員開展組織生活，同時，黨建指導(dǎo)員要充分發(fā)揮聯(lián)系企業(yè)廣、信息資源多的優(yōu)勢，主動做好由工商干部向非公企業(yè)一份子的角色轉(zhuǎn)換，以主人翁的態(tài)度指導(dǎo)黨建工作，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)、提高企業(yè)效益。黨建指導(dǎo)員和各黨建指導(dǎo)站要把黨建工作的重點(diǎn)放在探索如何與企業(yè)發(fā)展的互促共贏上，努力在維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán) 益、改善員工的工 第 9 頁 共 10 頁 作和生活條件方面誠心實(shí)意想辦法、出主意，用實(shí)實(shí)在在的行動贏得企業(yè)主和員工的理解和支持。 創(chuàng)新企業(yè)黨員培養(yǎng)培訓(xùn)方法。實(shí)施科學(xué)管理，建立非公企業(yè)業(yè)主和黨務(wù)工作者定期培訓(xùn)制度，鑒于非公組織黨員流動性大，培訓(xùn)集中難度較大問題，可通過采取多種措施，為非公企業(yè)業(yè)主和黨務(wù)工作者提供相互交流與學(xué)習(xí)的平臺，如定期舉辦民營企業(yè)發(fā)展論壇，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的能力素質(zhì)建設(shè)，即達(dá)到培訓(xùn)的目的，走完培訓(xùn)的過程，又幫助他們拓寬思路、開闊視野、增長見識，引導(dǎo)其更好地發(fā)揮先鋒模范作用。 非公有制經(jīng)濟(jì)組織 的黨組織應(yīng)當(dāng)提高政治覺悟，樹立和實(shí)踐新的政治觀念。一是要增強(qiáng)業(yè)主黨建支持度，要引導(dǎo)業(yè)主從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，注重發(fā)揮黨組織的作用，特別是在制定經(jīng)營方針、年度計(jì)劃、改革方案、工資福利分配時主動聽取黨組織的意見。二是要從思想上重視非公黨建工作，要加強(qiáng)對非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時要加大對非公黨建工作的財(cái)政支持，解決黨組織的活動經(jīng)費(fèi)，做到黨組織開展活動有物質(zhì)保障，吸引更多的員工參與，有利于宣傳非公有制黨組織的思想。最后要做到真正的關(guān)心員工，維護(hù)員工的合法權(quán)益，處理事情公平公正，為員工辦好事、辦實(shí)事，取得員工的信任。 穩(wěn)步提高黨組織組建率。提高黨組織在非公企業(yè)組建率和覆蓋率，有利于發(fā)揮黨員在非公企業(yè)的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織 第 10 頁 共 10 頁 政治核心作用，有利于促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。這里說穩(wěn)步提高，就是要根據(jù)具體實(shí)際，通過掛靠、獨(dú)建、聯(lián)合組建、選派黨建指導(dǎo)員等方式建立非公企業(yè)黨組織，按照成熟一批、發(fā)展一批的原則穩(wěn)步提高組建率和覆蓋率，避免因片面追求黨組織覆蓋率而盲目組建黨組織，導(dǎo)致大量空殼黨支部的產(chǎn)生。
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