5人才工作經(jīng)驗總結(jié)三篇-資料下載頁
2024-09-11 18:06本頁面
【正文】 中心和博士服務(wù)站各 2 個、博士工作站3 個，累計實施科技項目 139 項。目前， **縣已形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門密切配合，社會各界廣泛參與的人才工作新格局。 加強人才隊伍引進。該縣借助 “**** 高端人才 對接會暨招才引智簽約儀式 ” ，宣傳 **人才政策，拓寬人才引進渠道。開展“ 國際有機運動聯(lián)盟專家 **行 ” 活動，簽訂相關(guān)協(xié)議 5 個，聘任科技顧問 2 名。開展校地合作，引進金融經(jīng)濟、城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游管理等領(lǐng)域教授博士 10 名。大力實施 “ 青年人才入潢 ” 計劃， 5年來，全縣共引進 500 名名校全日制博士、碩士和優(yōu)秀本科畢業(yè)生。建立 “** 青年人才庫 ” ，定期召開座談會、聯(lián)誼會，引導(dǎo)青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。 完善人才服務(wù)體系。 **縣組織全縣 58 名市、縣拔尖人才發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過組團服務(wù)、專項服務(wù)、結(jié)對服務(wù)等形式，走基層、進村組、入 農(nóng)戶，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，助力脫貧攻堅，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才和智力保障。目前已開展組團服務(wù) 4 次，專項服務(wù) 82 次，結(jié)對服務(wù) 500 余次。此外，該縣還對科技特派員建檔立卡，實時了解掌握科技特派員駐村工作信息和意見建議。 第 6 頁 共 6 頁 去年全縣累計開展科普宣傳 20 余次，舉辦茶葉種植技術(shù)、優(yōu)質(zhì)花木新品種引進栽培技術(shù)、小龍蝦養(yǎng)殖技術(shù)等技術(shù)講座 30 余期，發(fā)放各種科普資料 5000 余份（冊），增強農(nóng)民依靠科技致富的能力。
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