5人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 17:44本頁(yè)面
【正文】 度 347 件，糾正用人單位違法規(guī)章制度 54 件。受群眾舉報(bào)投訴案件 33 件，結(jié)案 33 件，投訴舉報(bào)結(jié)案率 100%。追發(fā)勞動(dòng)者工資及待遇 萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者172 人，其中，農(nóng)民工工資 萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工 157 人。督促 73 戶用人單位按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者360 人 。督促 35 戶用人單位進(jìn)行社保登記，涉及勞動(dòng)者 271 人。責(zé)令改正 58 家違法用工單位，查處 使用童工案件 2 件，行政處罰案件 2 件。 。在全縣范圍內(nèi)開展企業(yè)信用評(píng)級(jí)活動(dòng)，建立企業(yè)誠(chéng)信檔案，探索實(shí)施失信違諾懲戒機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信合法經(jīng)營(yíng)。深入企業(yè)宣傳政策法規(guī) 200 余次，下發(fā)誠(chéng)信評(píng)價(jià)活動(dòng)宣傳資料 5000余份 。全縣中小型企業(yè)勞動(dòng)用工 23000余人，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) %，集體合同簽訂率達(dá) 94%。 （五）以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為載體，自身建設(shè)逐步加強(qiáng) 。以 “ 雙年三創(chuàng) ” 實(shí)踐活動(dòng)為抓手，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，壓縮 辦事時(shí)限，積極營(yíng)造 “ 一日事一日畢 ” 的服務(wù)環(huán)境。實(shí)施黨務(wù)政務(wù)公開，修改完善首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，積極開展創(chuàng)建 “ 優(yōu) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 質(zhì)服務(wù)窗口 ” 、 “ 崗位先鋒 ” 等競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，得到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和高度評(píng)價(jià)。 。以黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷提高黨員干部廉潔自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，加大對(duì)人事招考和財(cái)務(wù)管理兩個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理力度。加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的監(jiān)督管理，形成 “ 手莫伸 ” 、 “ 伸手必被捉 ” 的反腐倡廉工作格局。 。經(jīng)積極爭(zhēng)取，依托縣級(jí)公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心項(xiàng)目，建設(shè) xx 縣社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)綜合辦公大樓，目前，該項(xiàng)目已進(jìn)入招標(biāo)階段，即將開工建設(shè)。項(xiàng)目建成后，將為廣大干部群眾提供更加規(guī)范、便捷、高效的人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)。加快金保工程建設(shè)，完成包括除農(nóng)保外的五大保險(xiǎn)數(shù)據(jù)整理，待與市級(jí)信息庫(kù)聯(lián)網(wǎng)后，即可上傳數(shù)據(jù)。根據(jù)上級(jí)要求，成立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，擬將公招人員充實(shí)隊(duì)伍。
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