5三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)，學(xué)習(xí)情況及考勤進(jìn)行登記。 四、培訓(xùn)內(nèi)容（各級(jí)、各專業(yè)） 臨床基本技能。病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術(shù)、機(jī)械通氣、心肺復(fù)蘇、心電圖檢查、醫(yī)學(xué)影像學(xué)閱讀、超聲診斷學(xué)、臨床核醫(yī)學(xué)等。 臨床基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗(yàn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等。 衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。 醫(yī)院規(guī)章制度： 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 醫(yī)技人員的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)以本專業(yè)為 主。 五、考核內(nèi)容：臨床住院醫(yī)師： 相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度 臨床基本知識(shí) 臨床基本技能：病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、臨床常用操作技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、心電圖、醫(yī)學(xué)影像、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項(xiàng)目：其余項(xiàng)目每個(gè)考核周期抽 2 項(xiàng)：臨床主治醫(yī)師： 相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度 臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識(shí)、診療指南 臨床基本技能：病歷書寫及全身體格檢查、心肺復(fù)蘇、臨床常用操作技術(shù)、心電圖、影像讀片、抗菌 素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項(xiàng)目，其余項(xiàng)目每個(gè)考核周期抽考 2 項(xiàng)：臨床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)師 相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度 臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識(shí)、診療指南 徒手心肺復(fù)蘇技能 輔助科室的醫(yī)技人員 本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能 徒手心肺復(fù)蘇技能 八、考核結(jié)果認(rèn)定 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 100 分計(jì)分，中醫(yī)科、康復(fù)科、口腔科的醫(yī)師考核達(dá) 65 分以上，其余學(xué)科的醫(yī)師考核達(dá) 75 分以上則視為考核合格。 、徒手心肺復(fù)蘇技能考核均達(dá) 75 分以上、技師達(dá) 65 分以上則視為業(yè)務(wù)考核合格，有一項(xiàng)不合格者則視為業(yè)務(wù)考核不合格。 ，補(bǔ)考合格者則視為本考核周期業(yè)務(wù)考核合格，補(bǔ)考仍不合格者則視作本考核周期內(nèi)業(yè)務(wù)考核不合格。 ，則視作本考核周期業(yè)務(wù)考核不合格。 核中，連續(xù)三年專項(xiàng)考核均達(dá) 90 分以上者，該專項(xiàng)則可免試兩年。 6.? 三基 ? 考核結(jié)果直接與醫(yī)師定期考核中年度考核、職稱晉升和崗位聘用等掛鉤。 九、考核管理 由醫(yī)務(wù)處組織成立院內(nèi)業(yè)務(wù)考核專家小組，并組建題庫(kù)，負(fù)責(zé)對(duì)臨床醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試。 每項(xiàng)考核工作結(jié)束后，由醫(yī)務(wù)處通過院周會(huì)形式對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示。 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)將考核結(jié)果如實(shí)錄入醫(yī)師個(gè)人醫(yī)療檔案，作為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)。 醫(yī)院把 ‘ 三基三嚴(yán) 39。訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，與科室質(zhì)控掛鉤；對(duì) ‘ 三基 39。訓(xùn)練工作做得好的給予表彰，對(duì)成效突出的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)； 對(duì)不重視 ‘ 三基 39。訓(xùn)練工作，教育培訓(xùn)管理混亂，缺乏規(guī)范的原始記錄， ‘ 三基 39。考試考核不合格者，給予通報(bào)批評(píng)、限期整改，根據(jù)情節(jié)輕重，扣罰科室質(zhì)控分及個(gè)人績(jī)效工資。 上述有科室主任監(jiān)管，有質(zhì)控小組實(shí)施并作評(píng)價(jià)及上報(bào)
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