5三培兩帶兩服務(wù)方案-資料下載頁
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 斷增強(qiáng)自身綜合能力， 第 14 頁 共 17 頁 保證自身在生產(chǎn)中無 ? 三違 ? 、無事故；在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，搞好傳、幫、帶和示范操作，力爭責(zé)任區(qū)內(nèi)無 ? 三違 ? 、無事故；發(fā)現(xiàn)安全隱患，屬于本質(zhì)范圍內(nèi)的，應(yīng)按照規(guī)定即使處理，屬于本質(zhì)范圍外的，須口頭或填寫匯報(bào)卡向黨支部反映；發(fā)現(xiàn)職工的 ? 三違 ? 行為，應(yīng)當(dāng)場提醒、制止或向黨支部反映；在責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)，經(jīng)常和職工談心交流，警醒安全、提示危險(xiǎn)，協(xié)助黨政做好責(zé)任區(qū)安全教育工作，特別是做好對(duì)新上崗工人的安全教育工作。 黨支部 ? 一樹三帶兩保證 ? 競賽活動(dòng)措施要在 *月 *日前打印后報(bào)相關(guān)科室。 五、黨員津貼發(fā)放辦法 根據(jù)《黨員安全責(zé)任區(qū)工作條例》的精神，為提高黨員在活動(dòng)中的積極性，重點(diǎn)激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定津貼發(fā)放辦法 . 黨員津貼發(fā)放的范圍 井下一線、二線編入黨員安全責(zé)任區(qū)的共產(chǎn)黨員 （重點(diǎn)是生產(chǎn)崗位的共產(chǎn)黨員）。 黨員結(jié)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及其原則 各黨支部根據(jù)編入黨員安全責(zé)任區(qū)內(nèi)所有黨員的人數(shù)計(jì)算津貼，其標(biāo)準(zhǔn)為井下一線 *元 \班，井下二線 *元 \班。所取得的津貼總額根據(jù)黨員在安全責(zé)任區(qū)內(nèi)的具體表現(xiàn)，按照多勞多得、貢 第 15 頁 共 17 頁 獻(xiàn)優(yōu)先的原則。由黨支部書記根據(jù)領(lǐng)取津貼的額度，報(bào)黨總支審核，經(jīng)審相關(guān)科室批后，黨總支統(tǒng)一報(bào)相關(guān)科室匯總。 黨員津貼審批發(fā)放時(shí)間 黨員出勤考核以上月 *日至本月 *日為一個(gè)月進(jìn)行考核，并且黨員責(zé)任區(qū)必須在本月 *日前將所屬黨支部的黨員考核完成，根據(jù)考核情況將津貼分配到黨支部所屬的每個(gè)黨員，報(bào)黨總支審核，經(jīng)相關(guān)科室審批報(bào)相關(guān)科室匯總，同當(dāng)月工資一起發(fā)放。黨總支要在每月 *日之前將所屬黨支部的黨員緊貼表審核后報(bào)相關(guān)科室。 有下列情況之一者，黨員不得享受當(dāng)月津貼。（ 1）、自身發(fā)生 ? 三違 ? 或輕傷以上事故；（ 2）、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生重傷以上事故； （ 3）、當(dāng)月上崗率或出勤率低于規(guī)定出勤天數(shù)的 80%；（ 4）、當(dāng)月考核為達(dá)到本支部的合格標(biāo)準(zhǔn)；（ 5）、所在單位發(fā)生重大事故。 發(fā)生事故的責(zé)任區(qū)黨員，從當(dāng)月開始累計(jì)三個(gè)月不得享受津貼，當(dāng)年 不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。黨支部要填寫《黨員安全責(zé)任區(qū)黨員安全責(zé)任追究呈報(bào)表》報(bào)相關(guān)科室，并要對(duì)該責(zé)任區(qū)的黨員進(jìn)行調(diào)查、談話，記錄在《黨支部工作手冊(cè)》。 六、相關(guān)要求 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。黨支部書記是活動(dòng)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位 ? 一樹三帶兩保證 ? 競賽活動(dòng)的布置。落實(shí)、檢查、考核 第 16 頁 共 17 頁 工作。 強(qiáng)化黨員責(zé)任追究。建立健全責(zé)任區(qū)黨員則恩追究制度。共產(chǎn)黨員自身有 ? 三違 ? 、有輕傷也要追究責(zé)任。責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生事故，對(duì)所在責(zé)任區(qū)的黨員要進(jìn)行調(diào)查處理、追究責(zé)任，其中，人身輕傷事故報(bào)相關(guān)科室。重傷及重傷以上事 故報(bào)上級(jí)黨委組織部。 強(qiáng)化責(zé)任區(qū)標(biāo)志和輿論氛圍營造。要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和典型實(shí)際的宣傳報(bào)道工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員安全責(zé)任區(qū)牌板和黨員安全新標(biāo)志的管理。 七、根據(jù)關(guān)于 ****年深入開展 ? 一樹三保證 ? 黨員安全責(zé)任區(qū)競賽活動(dòng)的相關(guān)要求，為加強(qiáng) ? 一樹三帶兩保證 ? 活動(dòng)的貫徹落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮我支部全體黨員的工作積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，合理分配黨員津貼，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合我支部實(shí)際情況，經(jīng)過支部委員會(huì)通過，制定黨員津貼發(fā)放措施如下： 責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員的每月出 勤不少于 25 天。 責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員出勤不夠 25 天的相對(duì)扣除當(dāng)月津貼。 責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員出勤超過 25 天的給予獎(jiǎng)勵(lì)。 責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員打虛卡，遲到早退者扣除相應(yīng)津貼。 所扣除的黨員津貼用于獎(jiǎng)勵(lì)。 注：有下列情況之一者，黨員不得享受當(dāng)月津貼： 第 17 頁 共 17 頁 （ 1）自身發(fā)生 ? 三違 ? 或輕傷以上事故。 （ 2）責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生重傷以上事故。 （ 3）當(dāng)月上崗率或出勤率低于規(guī)定出勤天數(shù)的 80%。 （ 4）當(dāng)月考核未達(dá)到本支部的合格標(biāo)準(zhǔn)。 （ 5）所在單位發(fā)生重大事故。 開展 ? 一樹三帶兩保證 ? 黨員責(zé)任區(qū) 競賽活動(dòng)實(shí)施方案 ****黨支部 ****年 *月 **日
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