5三嚴三實專題教育講話稿-資料下載頁
2025-09-02 17:22本頁面
【正文】 貫徹落實市委、市政府決 第 6 頁 共 7 頁 策部署，結合財政工作實際創(chuàng)新還有差距。下步，要在踐行 “ 三嚴三實 ” ，推動全市財政改革發(fā)展上下功夫，堅持求真務實、真抓 實干，踐行 “ 三嚴三實 ” 要求，健全完善科學的財政考核評價機制，積極制定和落實政策措施，幫助企業(yè)發(fā)展，全力服務決戰(zhàn)工業(yè)一萬億；進一步深化財政體制改革和部門預算、國庫集中收付等財政改革，增強財政活力，推動財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 三、必須堅決守住 “ 兩不 ” 底線。 黨的十八大后，反腐敗斗爭呈現(xiàn)出許多新的特點，在案件通報時首次公開辦案遇到的阻礙和干擾，對當事人的違紀行為有客觀具體的描述，這么做既反映出反腐敗的膠著狀態(tài)，也是為了對其他腐敗分子形成震懾作用。在任何時期，任何狀況下，不欺騙、不對抗組織都是黨 員干部 “ 最后的底線 ” ，如果連這條底線都拋在腦后，妄圖上演最后掙扎，必將得不償失。例如原 XX 省副省長姚木根在填報個人有關事項報告時少填了 10 多套房產(chǎn)，向組織說假話，其背后隱藏的是腐敗問題。再如最近中紀委網(wǎng)站刊文反映的 XX 省委巡視組對 XX 市 XX 縣區(qū)進行巡視期間，發(fā)現(xiàn)前任區(qū)委書記、現(xiàn)任市發(fā)改委主任吳清涉嫌嚴重違紀。在巡視組與其約談時，吳清藐視巡視、態(tài)度惡劣，竟然拍桌子說狠話，出口傷人、對抗組織。這起鬧劇的上演折射出一些領導干部目無法紀，我行我素，歷來就不把組織上的監(jiān)督當回事兒，從而漸漸的從量變走向了質(zhì)變，以至于面 對組織無法擺正個人的位置，更不能及 第 7 頁 共 7 頁 時認清自己所處的形勢和所犯的錯誤。須知組織培養(yǎng)一個干部需要耗費大量的心血和精力，因此也必定倍加珍惜和愛護每名同志，黨員干部只有相信組織、依靠組織，正確對待教育、提醒，才能防患于未然，保護自身安全。
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