4落實(shí)基層黨建工作責(zé)任考核評估辦法-資料下載頁
2025-09-02 16:43本頁面
【正文】 、服務(wù)群眾的整體水平。 。落實(shí) 費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)走 工作要求，探索建立村（社區(qū)） 履職清單 ，進(jìn)一步厘清村（社區(qū)）權(quán)力和職責(zé)內(nèi)容、邊界、辦事流程等。依法依規(guī)開展黨務(wù)公開、村（居）務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，全面推進(jìn)農(nóng)村（社區(qū)）權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化、治理法治化。探索完善基層民主協(xié)商制度，加快村（居）民理事會建設(shè)步伐， 2024 年全面建立村（居）民理事會。 四、抓基層黨建工作的投入保障 加大基層 黨建工作投入力度，按照有關(guān)規(guī)定解決好基層黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)等問題，在人力、物力和財(cái)力上為基層黨組織開展工作提供便利條件和堅(jiān)強(qiáng)保障。 。選好用好基層黨組織書記，優(yōu)化班子知識、年齡結(jié)構(gòu)，推進(jìn)基層黨務(wù)工作者專職化。加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年對村（社區(qū)）干部進(jìn)行培訓(xùn)，對其它基層黨組織書記進(jìn)行普遍輪訓(xùn)?？h委各部門、縣直各單位要配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍，有效避免黨務(wù)工作者邊緣化、兼職化問題。 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把基層黨建工作經(jīng)費(fèi)列入同級財(cái)政預(yù)算， 2024 年增長 20%以上，確?；鶎狱h建工作經(jīng)費(fèi)、基層干 第 10 頁 共 11 頁 部工資報(bào)酬、基層黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基層黨組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)按要求足額配套到位。確保社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于 5 萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織黨建工作經(jīng)費(fèi)由各單位根據(jù)實(shí)際情況給予保障，每名黨員每年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不少于 100 元。建立健全村（社區(qū)）干部待遇落實(shí)和正常增長機(jī)制，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的若干意見》要求落實(shí)到位。大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，推廣異地置業(yè)模式，繼續(xù)實(shí)行掛點(diǎn)幫扶制度，著力提高基層黨組織自我保障能力，逐步消滅集體經(jīng)濟(jì)收 入 空殼村 . 。對基層黨組織沒有辦公活動(dòng)場所或場所未達(dá)標(biāo)的，要按照有關(guān)規(guī)定健全配齊，對辦公活動(dòng)場所已到位的，要充分發(fā)揮功能和作用。同時(shí)，每年按照不低于 5%的比例，對基層黨組織活動(dòng)場所進(jìn)行維修改造。 五、抓基層黨建工作的督促考核 著力加強(qiáng)基層黨建工作的督查、考核、評價(jià)工作，有效傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，帶動(dòng)和督促下級黨組織書記抓好基層黨建工作。 。制定出臺下級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任考核評價(jià)辦法，組織開展述職評議工 作，堅(jiān)持平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合，推進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。 。采取集中督查、 第 11 頁 共 11 頁 專項(xiàng)調(diào)研等方式，對基層黨建工作落實(shí)情況經(jīng)常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。 。嚴(yán)格按照有關(guān)要求運(yùn)用綜合評估結(jié)果，真正把其作為下級黨組織書記工作實(shí)績評定、評先選優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)。
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