4某年落實基層黨建工作述職報告范文-資料下載頁
2025-09-02 14:41本頁面
【正文】 二、存在的主要問題及原因 一是部分支部和干部存在服務意識、服務態(tài)度、服務本領不好不強的問題，黨建工作責任落實還不到位 ，黨委主體責任落實還需加強。 二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強，雖然嚴肅落實八項規(guī)定，但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動適應作風建設新常態(tài)，按以前的老套路辦事和服務的現(xiàn)象，糾正四風還不完全到位。 三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結構方面做的不夠。部分支部班子結構不盡合理，年輕干部少，工作活力不足， 第 9 頁 共 10 頁 存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復雜工作能力不強和組織紀律性還不夠強的問題。 四是基層組織建設經(jīng)費緊張，陣地建設進展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積 不足 150平米，特別是 4個社區(qū)因辦公用房不夠，嚴重影響了服務群眾工作水平的提高和業(yè)務的正常開展，存在人員辦公難的問題。 以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。 三、下一步工作思路和主要措施 今后工作中，我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神，深化 “ 一強二抓三提升 ” 活動，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部整體素質，提升為民服務能力，推動城關經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。 （一）全面 落實 “ 第一責任人 ” 責任。結合城關工作實際，制定基層黨建目標管理考核細則，規(guī)范操作支部書記黨建述職、村（居）委會績效考核。特別是把支部書記約談問責、干部誡勉談話和 “ 三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考 ” 工作抓到位。履行好 “ 第一責任人 ”責任，管好班子、管好干部，并及時幫助解決服務不強、民生解困、維護穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。 （二）突出抓好黨員教育管理。依托遠教站點，充分發(fā)揮四 第 10 頁 共 10 頁 大課堂作用，大力開展各類培訓活動，不斷提升基層黨員干部、大學生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質。特別是把干部作風建設作為一項講政治的大事來抓，確保 不出事、干正事。 （三）構建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設，依托 “ 雙培雙帶 ” 工程和 “ 雙聯(lián) ” 行動，突出抓好載體創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助村支部理清發(fā)展思路，發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務和管理，形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。 （四）強化服務引領作用。依托 “ 為民服務代理制 ” 和 “ 民情流水線工程 ” ，深入開展服務居民、結對幫扶等特色活動，進一步強化基層組織服務功能，充分發(fā)揮黨員的先鋒引領作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
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