【正文】 動為扳手，培育選樹基層黨建工作示范點，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用?？偨Y(jié)提煉 xx 地稅文化內(nèi)涵，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與社會主義核心價值觀融入地稅文化建設(shè)，切實提升 xx 地稅文化軟實力。 （四）堅持開拓創(chuàng)新，激發(fā)基層黨建活力。在工作機制創(chuàng)新方面，按照科學(xué)合理、主體明晰、責任明確、協(xié)調(diào)高效的原則，建立和完善黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和 管理監(jiān)管機制，從而保證各級黨組織黨建工作取得實效。在工作方法和載體創(chuàng)新方面，積極探索黨的工作與中心工作相結(jié)合的途徑和方法，把黨的工作滲 第 21 頁 共 25 頁 透、融合到稅收工作之中，根據(jù)稅收工作需要，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。 （五）堅持黨建引領(lǐng)，提升黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)。嚴把選配關(guān)，堅持精干高效、德才兼?zhèn)?、群眾公認的用人原則，選拔配備黨務(wù)干部；嚴把教育培訓(xùn)關(guān)，將黨務(wù)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計劃，全方位提高黨務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；嚴把考核關(guān)，從嚴監(jiān)督管理黨務(wù)干部。通過嚴把選配、培訓(xùn)、考核各環(huán)節(jié)，以提高素質(zhì)能力為重點，努力建設(shè)一支政 治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的機關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊伍。 篇四 根據(jù)會議要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作履職情況作如下述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議： 一、履職情況及特色工作 ，履行黨建主體責任。主持召開黨委會專題研究黨建工作 **次，定期聽取班子成員抓黨建工作情況匯報，研究解決難點問題 *件；主持制定黨建工作三清單一計劃，建立《 *鎮(zhèn)黨建聯(lián)系和工作指導(dǎo)員制度》，出臺《 *鎮(zhèn)黨員固定活動日及三會一課實施方案》，修訂《全面從嚴治黨規(guī)范文本》《黨建工作記錄本》《黨員四位 一體工作手冊》，系統(tǒng)規(guī)范基礎(chǔ)工作；完善《 *鎮(zhèn)黨建工作督查及責任追究辦法》，結(jié)合紅黃藍預(yù)警機制，按照周檢查、月通報、季回查、年考評的要求，層層加力、壓茬落 第 22 頁 共 25 頁 實，形成了統(tǒng)籌謀劃、各擔其責、督查反饋、整改落實的工作機制。 ，提高黨員整體素質(zhì)。按照帶著思考學(xué)、針對問題改、圍繞重點做的總要求，扎實推進兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化制度化；帶頭參加所在支部組織生活，帶頭為黨員群眾上黨課，認真組織開展中心組學(xué)習；農(nóng)村堅持一下一上兩抓（黨委下清單、支部報計劃、班子抓落實、紀委抓督查），推動三會一課落實成 效；機關(guān)站所支部按照四個一（每日一測、每周一提、每旬一講、每季一課）要求，確保學(xué)習教育融入日常；充分利用掌上微課堂、草原帳篷講堂、上門送學(xué)等方式確保黨員學(xué)習教育全覆蓋、無遺漏。 ，補齊黨建工作短板。堅持把整改落實去年述職點評問題放在履職首位，健全和完善三進四學(xué)及三條線學(xué)習法，堅持每月兩次的黨員固定活動日，加大督查力度，查擺解決問題 **條，以此整改部分農(nóng)民黨員整體素質(zhì)不高，黨員教育管理不扎實的問題；健全黨員檔案轉(zhuǎn)接、保密等制度，配備設(shè)置專人專柜，排查黨員檔案 ***人次，補辦檔案 ***份，限期轉(zhuǎn)入檔案 **人，以此整改黨員檔案管理工作不規(guī)范、部分黨員檔案資料不齊全、存放管理制度不健全的問題；傾力打造一廊雙線四基地黨建示范長廊，建成示范點 *個，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織 *個，轉(zhuǎn)化整頓后進農(nóng)牧村黨支部 *個，培選表彰 *個先進黨支部和 **名優(yōu)秀共 第 23 頁 共 25 頁 產(chǎn)黨員，以此整改品牌創(chuàng)建意識有待加強的問題。 ，推動重點任務(wù)落實。在生態(tài)環(huán)境整治中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的示范帶頭作用，動員群眾積極參與，順利完成核心區(qū)移民搬遷 **戶 ***人，拆除景區(qū)違建 2 處、省道 **線沿線破舊建筑 **處，全員參與開展全域無垃圾創(chuàng)建工作；加強典型培育力度，培樹了 **、 ***、 **等一批黨支部 +模式的先鋒基地，培育黨員致富帶富示范戶 **戶，機關(guān)黨員結(jié)對幫扶精準扶貧村貧困戶 **戶（其中 5 戶得到鞏固， 2 戶達到脫貧標準），支部和黨員化解調(diào)處各類矛盾糾紛 ***件。 ，提升黨建工作水平。順應(yīng)生態(tài)移民搬遷實際，創(chuàng)新牧區(qū)基層組織設(shè)置，建成五村合一的黨員教育管理和便民服務(wù)中心，使黨員群眾學(xué)有所處、事有所辦、心有所歸；順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代信息化發(fā)展趨勢，以互聯(lián)網(wǎng) +黨建為驅(qū)動，建成智慧 **黨建和微腐敗 防范平臺，實現(xiàn)了工作全記實、全公開和全覆蓋；按照基層組織陣地規(guī)范化建設(shè)要求，改造提升鎮(zhèn)機關(guān)和 **、**等村 5 個支部的活動陣地，建成融黨員學(xué)習教育和便民服務(wù)為一體的綜合大廳；按照基層群團改革和農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的要求，選舉產(chǎn)生工青婦組織機構(gòu)成員 **名，培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村黨員 **名，選聘文書 **名并納入村后備干部庫。 二、存在的主要問題及原因 一是基層支部組織力仍需加強。主要表現(xiàn)在個別農(nóng)村支部組 第 24 頁 共 25 頁 織發(fā)動群眾和推動工作落實的能力不足，作用發(fā)揮不好，個別農(nóng)村后進黨支部轉(zhuǎn)化速度緩慢，成效不明顯。二是黨員 教育管理仍需抓實。主要表現(xiàn)在個別黨支部對黨內(nèi)組織生活各項制度的落實不夠嚴格，農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)不高，個別黨員黨性意識差，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠好。三是黨建工作品牌培樹仍需提升。主要表現(xiàn)在對一些特色亮點工作挖掘不夠，部分已創(chuàng)建的黨建品牌標準不高，缺少具有示范帶動效應(yīng)和較強影響力的黨建示范點。 認真分析以上問題存在的原因，雖有客觀因素的制約，但主要還是自己主觀上對黨建工作第一責任人職責履行不夠到位，在新形勢下研究謀劃黨建工作用心不足、著力不多，農(nóng)村黨員管理教育制度落實不嚴，常規(guī)工作安排部署多、跟蹤問效 少，督查指導(dǎo)多、嚴肅問責少，在抓常抓細抓長方面還存在一定差距。 三、下一步工作打算 一是以上率下，抓細抓實十九大精神的學(xué)習貫徹。把學(xué)習貫徹落實十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，通過黨委中心組、黨員固定活動日、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)等方式，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，為推動各項工作的落實打牢思想基礎(chǔ)。 二是以身作則，從嚴落實黨建工作責任制。認真履行黨建第一責任人職責，以強化兩個主體責任落實為抓手，堅持抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，從嚴落實支部書記定期述 職、黨建指 第 25 頁 共 25 頁 導(dǎo)員適時反饋、專人不定期督查等制度，切實落實全面從嚴管黨治黨各項要求。 三是以嚴導(dǎo)行，繼續(xù)強化黨員干部隊伍建設(shè)。認真落實黨員固定活動日、三會一課等制度，完善抓黨員帶群眾的教育培訓(xùn)模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質(zhì)；嚴格落實《村干部工作績效考核辦法》和雙述雙評制度，采取請進來、走出去等多種形式扎實開展村干部能力素質(zhì)提升工程。 四是以點帶面，不斷提升基層組織建設(shè)水平。充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用，大力推行黨建 +合作社、黨建 +產(chǎn)業(yè)模式，培樹帶富先鋒，爭取建成 *個具有一定規(guī)模和影響力的黨建示范點 ；確立開展基層組織陣地規(guī)范化建設(shè)年活動，按照規(guī)范化標準化要求完成所有農(nóng)村黨組織活動陣地的升級改造。