4某年落實(shí)基層黨建工作述職報告范文-文庫吧資料
2024-09-11 14:41本頁面
【正文】 、考核剛性不足的三個問題，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政 “ 兩個責(zé)任 ” ，扎實(shí) 開展“ 三級約談 ” ，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅持 “ 緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展 ” 的理念，采取抓書記、強(qiáng)支撐、嚴(yán)考核三措并舉，切實(shí)把黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的主責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。 三、下一步工作思路和措施 2024 年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán) 治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實(shí)市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動成果，為打造全市 “ 三個生態(tài) ” 先行區(qū)提供堅實(shí)的政治保障。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強(qiáng)。一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡， “ 缺錢辦事、無錢服務(wù) ” 的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。從落實(shí)上看有 “ 三個方面的能力不足 ” ：一是部分黨員缺乏榮譽(yù)感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足 。二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù) 跟進(jìn)不及時，管理有難度 。三是片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。 第 4 頁 共 10 頁 二、存在的主要問題及原因 主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有 “ 三種不良傾向 ” ：個別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象 。嚴(yán)格實(shí)行 “12345” 保障機(jī)制，對重點(diǎn)工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一次問責(zé)、兩次誡勉、三次淘汰。健全完善了 “ 六位一體 ”經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費(fèi) 875萬元，較上年提高了 %。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有 370 名農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)入村 “ 兩委 ” 班子， 93 名機(jī)關(guān)干部到村任職。 （四）理好事，把抓黨建給力在強(qiáng)保障上。三是以整改立下清廉之規(guī)。二是以整改勁吹務(wù)實(shí)之風(fēng)?！?百名干部帶案下訪解民憂 ” 活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾 。一是以整改大興為民之舉。 （三）正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風(fēng)上。緊扣機(jī)關(guān)和 “ 兩新 ” 黨建實(shí)際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金 5535 萬元。從強(qiáng)化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區(qū) “ 數(shù)字化管理 ” 、商貿(mào)集聚社區(qū) “ 社企共建 ” 、單位集中社區(qū) “ 大黨工委制 ” 新模式，開展 “ 一元錢 ” 愛心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動 200余次 ，讓居民深切感受到哪里有需要哪里就有黨組織的服務(wù)。著眼農(nóng)村
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