4離退休職工管理制度-資料下載頁(yè)
2024-09-11 16:03本頁(yè)面
【正文】 休管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，必須有專、兼職工作人員專司其事。 第二十五條。管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)上傳下達(dá)黨和政府的有關(guān)政策，督促并監(jiān)督離退休干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)離退休職工的服務(wù)性工作。 第二十六條。注重選派政治思想覺(jué)悟高，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)老干部工作熱心的同志充實(shí)到離退休管理機(jī)構(gòu)。 第二十七條：離退管理工作人員要樹(shù)立全心全意 ，任勞任怨，熱情服務(wù)的精神，做到 “ 四個(gè)一樣 ” 和 “ 五個(gè)必到 ” 。即： “ 四個(gè)一樣 ” ：走訪路途遠(yuǎn)近一個(gè)樣、身邊有人照顧與無(wú)人照顧一個(gè)樣、身體健康與否一個(gè)樣，走訪時(shí)天氣好壞一個(gè)樣。 “ 五個(gè)必到 ” ：有病住院必到、病危病重必到、遇有急事難事必到、行動(dòng)不便，年齡高，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)必到、年節(jié)普遍到。 第二十八條。注重培訓(xùn)工作人員的政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每位 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 管理工作人員政治思想覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)水平過(guò)的硬，提高離退休工作管理水平，促進(jìn)離退休管理工作的開(kāi)展。
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