4離退休職工管理制度(完整版)
【正文】 期為他們體檢、保障健康。本著就高不就低的原則，認真落實離退休干部的生活待遇。確保離退干部按同級在職干部規(guī)定閱讀文件和其他內(nèi)部刊物，資 料，發(fā)給在職干部的學(xué)習(xí)理論材料，也要發(fā)給離退黨員干部。 有持久的為離退休人員服務(wù)的熱心與耐心。局屬各基層單位必須按有關(guān)規(guī)定設(shè)有專、兼職人員對本單位的離退休人員實施服務(wù)和管理。 第六條。 第十條。 第十四條。在住房、用車、外地就醫(yī)等方面應(yīng)從優(yōu)照顧。在重大節(jié)日（春節(jié)、 “ 九九老人節(jié) ” ）有條件可組織離退休職工舉行娛樂慶祝活動，舉行中小型文體比賽或邀請兄弟單位進行友誼賽等，增進兄弟單位的交往聯(lián)系和老同志之間友誼。管理機構(gòu)負責上傳下達黨和政府的有關(guān)政策，督促并監(jiān)督離退休干部各項待遇的落實情況，負責離退休職工的服務(wù)性工作。 。注重選派政治思想覺悟高，責任心強，對老干部工作熱心的同志充實到離退休管理機構(gòu)。注重發(fā)揮離退休干部的余熱作用，請離退休老黨員上黨課，講黨的光榮傳統(tǒng)，對青
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