提升離退休職工管理工作質(zhì)量的探討-資料下載頁
2025-01-18 11:58本頁面
【正文】 育職工愛崗敬業(yè)，視老同志為親人，想老同志所想，做老同志所需，真心、誠心、熱心為老同志服務(wù)。三是結(jié)合“牢記使命、身懷感情、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新機(jī)制”主題教育活動(dòng)，繼續(xù)開展“四不”活動(dòng)，即：“工作不在我這里延誤，差錯(cuò)不在我這里出現(xiàn)，制度不在我這里走樣，形象不在我這里受損”。樹立“四個(gè)形象”，即：樹立公道正派愛崗敬業(yè)的可信形象；團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象；開拓進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)的可敬形象；清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，讓每一個(gè)老年工作人員都努力成為一個(gè)負(fù)責(zé)任、受尊敬的員工。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論修養(yǎng)，積極選派工作人員參加老年管理系統(tǒng)舉辦的文體、管理等培訓(xùn)班，努力提高業(yè)務(wù)能力。五是加強(qiáng)老年工作人員政治素質(zhì)教育和作風(fēng)建設(shè)，既要通過不斷完善和落實(shí)工作機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，又要體現(xiàn)以人為本、關(guān)懷體貼的工作理念，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，努力把老年管理工作建設(shè)成讓黨放心，讓老同志滿意的老年之家。離退休職工管理工作既要嚴(yán)格落實(shí)黨和國家對(duì)離退休工作的政策，加強(qiáng)管理和誘導(dǎo)，又要靈活掌握工作方式和方法，把工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)建立在優(yōu)質(zhì)的服務(wù)之中，通過扎實(shí)有效的工作，為他們提供更多更好的“一流服務(wù)”，真正把黨和國家的關(guān)懷和敬老尊老扶老的精神送到每一個(gè)離退休職工心坎上，全面提升離退休職工管理工作的質(zhì)量。
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