4煤炭企業(yè)離退休職工思想工作分析-資料下載頁
2025-08-27 07:38本頁面
【正文】 可以再次錄用一些尚有工作愿望的退休職工，讓這些退休職工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮余熱。與此同時，在現(xiàn)階段煤炭企業(yè)正處于困難時期的背景下，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與管理人員，也可以吸取退休職工的經(jīng)驗、接納退休職工提出的意見，借助退休職工寶貴的經(jīng)驗與正確的意見，來使煤炭企業(yè)更好地渡過當(dāng)下的難關(guān)。 三、結(jié)語 綜上所述，現(xiàn)階段來說，煤炭企業(yè)離退休職工的思想工作仍然面臨著一些問題，為確保離退休職工思想工作的有序開展，必須正確認識、高度重視這些問題 ，并要采取有效的措施，解決這些問題。與此同時，為做好離退休職工的思想工作，煤炭企業(yè)應(yīng)做好待遇方面的工作、做好心理教育、做好黨建工作，并要充分發(fā)揮退休職工的積極性。 參考文獻： [1]韓苗苗 .煤炭企業(yè)離退休管理工作思路及對策 [j].煤炭科技， 2024，（ 02）： 140141. [2]張勝星 .新形勢下煤炭企業(yè)如何做好職工思想政治工作[j].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊）， 2024，（ 03）： 94. [3]郭李靜 .試論煤炭企業(yè)困難時期如何做好離退休職工的思想政治工作 [j].東方企業(yè)文化， 2024，（ 24）： 83+85. 第 6 頁 共 6 頁 [4]鄭君 .煤炭企業(yè)離退休職工思想政治工作的探討 [j].現(xiàn)代經(jīng)濟信息， 2024，（ 10）： 39.
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1