【正文】 確保工作的落實(shí)。 第二階段：集中排查化解階段（ 5 月 1 日至 6 月 15 日） 要集中力量、集中時(shí)間，邊排查邊化解，協(xié)調(diào)各方，整體聯(lián) 第 24 頁(yè) 共 29 頁(yè) 動(dòng)，全方位地組織矛盾糾紛大排查。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛按照矛盾糾紛的性質(zhì)、輕重緩急，進(jìn)行梳理篩選和歸類(lèi)，找準(zhǔn)突出問(wèn)題，分析主要原因，提出切實(shí)可行的調(diào)處意見(jiàn)，并登記造冊(cè)，留存?zhèn)浒?，按照統(tǒng)計(jì)要求逐級(jí)匯總上報(bào)，切實(shí)做到對(duì)本地區(qū)、本單位問(wèn)題底數(shù)清、情況明、件件有著落。特別是對(duì)排查出的有可能在本地區(qū)和越級(jí)到旗 、市、自治區(qū)、進(jìn)京的大規(guī)模集體上訪和其他可能引發(fā)群體性事件的苗頭和隱患，更要引起高度重視，堅(jiān)持急事急辦，特事特辦，及時(shí)向黨委、政府報(bào)告情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)優(yōu)先處理，以免貽誤時(shí)機(jī)，釀成更大事端。切實(shí)加大對(duì)信訪突出問(wèn)題和可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患的排查化解工作力度，真正做到 “ 問(wèn)題不查清不罷休、矛盾不化解不罷休 ” 。 第三階段：檢查總結(jié)階段（ 6 月 15 日至 6 月 30 日） 各地區(qū)各部門(mén)對(duì)排查化解工作的開(kāi)展情況進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、改進(jìn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府將在 56 月份由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)綜 治、司法、信訪等相關(guān)部門(mén)對(duì)各村各鎮(zhèn)直單位的矛盾糾紛集中排查調(diào)處情況進(jìn)行一次全面細(xì)致的督查。 七、工作要求 （一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究。 各村黨支部、村委會(huì)、各鎮(zhèn)直單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)承擔(dān)矛盾糾紛排查化解的第一責(zé)任人的責(zé)任，把矛盾糾紛排查化解工作 第 25 頁(yè) 共 29 頁(yè) 擺上重要工作議事日程，精心組織，周密部署，推動(dòng)排查化解工作的全面深入開(kāi)展。要嚴(yán)格責(zé)任追究制，對(duì)排查化解工作不落實(shí)，措施不得力導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級(jí)，引發(fā)群體性事件和非正常上訪的，要嚴(yán)格追究第一責(zé)任人的責(zé)任。 （二）抓好督促檢查，促進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作的落實(shí)。對(duì)各村、各鎮(zhèn)直單位的工作情況，鎮(zhèn)黨委、政府將按工作進(jìn)度分階段，深入到各村、各鎮(zhèn)直單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查。各村、各鎮(zhèn)直單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)地了解掌握情況，幫助解決矛盾糾紛排查化解工作中遇到的困難和問(wèn)題，加大對(duì)矛盾糾紛排查化解工作的督促檢查力度，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)矛盾糾紛排查化解工作的深入開(kāi)展。 （三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，落實(shí)部門(mén)責(zé)任，發(fā)揮綜合效力。鎮(zhèn)直矛盾糾紛排查化解，各村要對(duì)排查出的矛盾糾紛要搞好梳理、登記造冊(cè)，并按照矛盾糾紛的性質(zhì)搞好分流，交由具有 處理權(quán)限的相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行處理，以保證矛盾糾紛得到及時(shí)有效的化解。 （四）探索以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，行政調(diào)解，司法調(diào)解相銜接的有效機(jī)制，積極化解矛盾糾紛。各村要加大各級(jí)人民調(diào)解組織建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)，本著邊排查、邊宣傳、邊解決問(wèn)題、邊充實(shí)隊(duì)伍的原則，提高業(yè)務(wù)能力，不斷地提升人民調(diào)解組織的社會(huì)公信力。 （五）按時(shí)上報(bào)工作情況。各村、各鎮(zhèn)直單位要根據(jù)工作進(jìn) 第 26 頁(yè) 共 29 頁(yè) 展情況，在 6 月 5 日前向鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公室設(shè)在鎮(zhèn)信訪辦，聯(lián)系電話： 7224863）書(shū)面報(bào)告開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作情況。 第五篇：矛盾糾紛方案沈礦建委 [2024]12 號(hào) 簽發(fā)人：韓乃友 關(guān)于開(kāi)展 “ 矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作 ” 實(shí)施方案 各黨支部： 為貫徹落實(shí)沈煤集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于深入開(kāi)展 “ 矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作 ” 實(shí)施方案的通知要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定了深入開(kāi)展 “ 矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作 ” 實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 注民生， “ 抓源頭、清積案、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ) ” 為總要求，突出建章立制、明確責(zé)任、科學(xué)施策、共創(chuàng)和諧。全力打造穩(wěn)定、和諧、平安的廠 區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為推動(dòng) “ 矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作 ” 深入開(kāi)展，沈北水泥分公司成立了 “ 矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長(zhǎng)：于占軍李洪興 副部長(zhǎng)：李春迎張立生張建國(guó)鄭洪霞 1 成員：莊玉霞朱秀清才以利李金鵬趙國(guó)全陳忠革李凱李春 第 27 頁(yè) 共 29 頁(yè) 成 三、工作目標(biāo) 為使矛盾糾紛化解工作得到有效落實(shí)，建材總廠各部門(mén)必須按照 “ 四個(gè)堅(jiān)持 ” 、 “ 四個(gè)到位 ” 的目標(biāo)，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際開(kāi)展工作。 四、工作內(nèi)容。（ 1）經(jīng)濟(jì)類(lèi)矛盾糾紛。（ 2）民主類(lèi)矛盾糾紛。（ 3） 歷史遺留類(lèi)矛盾糾紛。（ 4）涉法類(lèi)糾紛。（ 5）民間類(lèi)糾紛。（ 6）周邊安全類(lèi)糾紛。（ 7）群體事件類(lèi)糾紛。（ 8） “ 民轉(zhuǎn)刑 ”類(lèi)糾紛。 五、具體步驟 （一）我公司要按照集團(tuán)公司的指示精神，認(rèn)真組織實(shí)施“ 矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作 ” ，全面掌握各部門(mén)矛盾糾紛情況，要以各部門(mén)車(chē)間班組為主開(kāi)展日常排查，每月至少組織開(kāi)展一次集中全面排查，針對(duì)特定時(shí)期帶傾向性的矛盾糾紛要及時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)排查，特別是要在重要節(jié)假日、要集中力量組織開(kāi)展重點(diǎn)排查。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛要認(rèn)真登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬。要實(shí)行 “ 零 2 報(bào)告 ” 制 度，確定專人負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處情況要按時(shí)報(bào)送，對(duì)車(chē)間班組排查出來(lái)的，矛盾糾紛要及時(shí)上報(bào)本單位黨政和上級(jí)綜治部門(mén)，對(duì)重大矛盾糾紛的信息要及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。 （二）全力化解階段 第 28 頁(yè) 共 29 頁(yè) 對(duì)本部門(mén)排查出來(lái)的矛盾糾紛要及時(shí)上報(bào)公司綜治辦，梳理區(qū)分矛盾糾紛的類(lèi)別和性質(zhì)。明確辦理責(zé)任主體，提出調(diào)處建議，做好受理反饋。要嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)制，當(dāng)事人首次找調(diào)節(jié)工作窗口或矛盾糾紛調(diào)節(jié)一旦落實(shí)到某一責(zé)任主體，責(zé)任人不得推誘敷衍、拒絕受理，要登記在案，及時(shí)了解情況，制定工作方案對(duì)部門(mén)發(fā)生的重大矛盾糾紛和可能引發(fā)群體 性事件的重大問(wèn)題，要實(shí)行掛牌督辦，落實(shí)責(zé)任人，真正做到排查一處，化解一處、穩(wěn)定一處 .。 （三）建章立制階段 要進(jìn)一步健全完善調(diào)解運(yùn)行工作機(jī)制，在黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由綜治部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。要進(jìn)一步健全和完善廠區(qū)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度同時(shí)，要切實(shí)建立健全矛盾糾紛排查回訪等制度，推動(dòng)矛盾糾紛排查化解工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。 六、總結(jié)驗(yàn)收階段 我公司要認(rèn)真總結(jié)這次開(kāi)展 “ 矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作 ” 的經(jīng)驗(yàn)做法，形成有效的工作模式，不斷創(chuàng)新矛盾糾紛排查化解工作的 方式方法。并以這次 “ 矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作 ” 為契機(jī)， 3 進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作基礎(chǔ)建設(shè)。對(duì)本單位和部門(mén)開(kāi)展的 “ 矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作 ” 的情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收、并形成總結(jié)報(bào)告。 第 29 頁(yè) 共 29 頁(yè) 七、工作要求 （ 1）精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（ 2）協(xié)調(diào)配合，形成合力。（ 3）強(qiáng)化督處，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。（ 4）擴(kuò)大宣傳，深入推動(dòng)。 總之我廠一定能在處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)部門(mén)的指示精神大力宣傳 “ 矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作 ” 的宣傳力度。讓全體職工群眾了解掌握矛盾糾紛排查化解工作的具體內(nèi)容，廣泛動(dòng)員職工群眾支持、參 與矛盾糾紛排查化解工作在全廠營(yíng)造開(kāi)展矛盾糾紛排查工作的的良好氛圍。 2024 年 1 月 15 日 主題詞：矛盾糾紛化解專項(xiàng)工作 ” 實(shí)施方案抄送：中北水泥集團(tuán)公司安監(jiān)部 本廠。副總以上領(lǐng)導(dǎo)，存檔。（共印 15 份）沈北水泥分公司綜合部 2024 年 1 月 15 日印發(fā)