【導(dǎo)讀】系持續(xù)有效地實施和改善,需要進行內(nèi)部管理體系審核。的問題,采取糾正措施,確保質(zhì)量環(huán)境管理體系的完善。定期召開管理評審會議。制定《年度內(nèi)審計劃》并負(fù)責(zé)組織實施;果,由管理者代表負(fù)責(zé)策劃各部門全年審核方案,編制《年度內(nèi)審計劃》,確定審核的范圍、頻次的方法,報總經(jīng)理審批。每年內(nèi)審至少2次,并要。組織機構(gòu)、管理體系發(fā)生重大變化;出現(xiàn)重大質(zhì)量環(huán)境事故或顧客/相關(guān)方對某一環(huán)節(jié)連續(xù)投訴;法律、法規(guī)及其他外部要求的變更;在體系認(rèn)證證書到期換證前。管理者代表選擇審核員組成審核小組,任命審核組長。由與被審核部門無直接關(guān)系的內(nèi)審員執(zhí)行。門對內(nèi)審時間如有異議,應(yīng)在內(nèi)審前三天通知審核組長。確認(rèn)后,由相關(guān)部門分析原因,制定糾正措施,經(jīng)審核員確認(rèn)后實施糾正,審核員負(fù)責(zé)對實施結(jié)果跟蹤驗證,并報告驗證結(jié)果。審核組成員、受審核部門或代表名單;不符合項分布情況、不符合項數(shù)量及嚴(yán)重程度;各部門負(fù)責(zé)人參與。本次內(nèi)審結(jié)果提交管理評審。