人事行政有哪些崗位上的職責7篇-資料下載頁
2025-08-30 20:39本頁面
【正文】 責薪酬模塊工作，包括員工入離職、人事調(diào)動、勞動備案、社保購買、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及工資提成核算等相關工作 。 負責公司薪酬績效方案的落地溝通，跟蹤、支持各項薪酬績效方案執(zhí)行的效果 。 負責起草和修改公司各項通知、通告 。并協(xié)助領導建立及完善公司的管理制度，有效的執(zhí)行及監(jiān)督各項制度的實施情況 。 負責協(xié)調(diào)員工和部門關系，開展企業(yè)文化的建設，組織各種文體團建活動，豐富員工的文化生活 。 負責公司行政工作，包括來訪客人接待、引導等工作 。 負責日常辦公用品 采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理 。公司各項行政開支申報及支付 。 負責處理各項突發(fā)事情和緊急事件 。完成上級領導交辦的其他工作和任務。 人事行政有哪些崗位上的職責相關：
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